职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 本科
- 运营管理
- 市场营销管理
- 战略管理
- 市场营销
- 市场策划
- 市场推广
1. 市场战略规划 （1）根据公司的总体战略和业务目标，制定全面的市场战boss略和规划。 （2）分析市场趋势、竞争态势和客户需求，为公司的发展提供市场导向的建议和决策依据。 2.来自BOSS直聘 品牌管理 （1）负责公司品牌的定位、塑造、推广和维护，提升品牌知名度和美誉度。 （2）制定品牌传播策略，包括广告、公关、活动等，确保品牌形象的一致性和吸引力。 3. 市场营销活动策划与执行 （1）策划并组织各类市场营销活动，如促销活动、新品发布会、展会等。 （2）监督活动的执行情况，评估活动效果，及时调整和优化营销策略。 4. 市场调研与分析 （1）开展市场调研工作，收集、分析市场数据和信息，了解行业动态和竞争对手情况。 （2）为公司的产品研发、市场定位和营销策略调整提供数据支持和建议。 5. 销售支持 （1）与销售团队密切合作，为销售工作提供市场推广方面的支持和协助。 （2）制定针对销售渠道的市场推广策略，提高销售效率和业绩。 6. 团队管理与协作 （1）领导和管理市场团队，制定团队目标和工作计划，指导和评估团队成员的工作表现。 （2）与其他部门（如产品、销售、客服等）进行有效的沟通和协作，确保市场工作与公司整体运营的协同一致。 7. 预算管理与成本控制 （1）负责kanzhun市场部门的预算编制和费用管理，合理分配资源，确保市场活动的资金投入产出效益最大化。 （2）控制市场推广成本，提高资金使用效率。 8. 关系维护 （1）建立和维护与合作伙伴、媒体、行业协会等外部机构的良好关系，拓展市场资源和渠道。 （2）处理公共关系事务，维护公司的良好形象和声誉。 总之，市场总监需要具备敏锐的市场洞察力、出色的营销策划能力、优秀kanzhun的团队领导能力和良好的沟通协调能力，以推动公司在市场竞争中取得优势，实现来自BOSS直聘业务增长和发展目标。
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 本科
- 运营管理
- 市场营销管理
- 市场营销
- 市场推广
【岗位职责】 1.根据公司整体经营目标boss，制定并拆解大区内各分校经营指标，并生成可落地的策略打法，对大区营收、利润等核心指标负责； 2.负责大区市场、销售、教学、教务等条线管理，促进学员人次增长和续费，提升教学服务满意度； 3.大区团队建设，组织文化落地，对各分校人才选育用留汰负责； 4.根据实时业务运营节奏，对各分校工作给予针对性的支持和赋能，协调对接各方资源解决业务推进中遇到的问题； 5.定期对大区工作进行梳理复盘，萃直聘取提炼优秀经验，并不断优化健全各项业务流程。 【任职要求】 1.统招本科及以上学历，5年以上区域运营管理经验，教育行kanzhun业背景； 2.具备优秀的团队管理能力，善于团队打造和激励； 3.具备强烈的事业责任心，结果导向意识，积极开放的心态，求真创新，乐于拥抱变化。 【加分项】 有以下行业经验：培训/辅导机构 【固定的工作时间】大小周月休6天，9:00-17:30，法定节假日以及带薪年假 【全面的社会保障】按照国家规定，不管是哪里的户籍，缴纳社保公积金，员工一律签署正式劳动合同。 【温馨的员工关怀】年度旅游，系统培训，生日会、节日福利、子女福利等 【公司介绍】 杰豹教育(原武汉巨人教BOSS直聘育)是一家立足武汉、辐射全国的大型教育服务企业，作为旗下主营业务是中小学素养课程、AI人工智能学习辅导、营地游学、高端托管，公司现有教职员工500余人，20所校区遍布武汉三镇，年服务学生人数超过8万人次。 公司自2003年成立以来，始终秉承“成就每一种成长”的办学理念，凭借领先的课程产品、雄厚的师资力量、独特的教学体系、规范的运营管理，已发展成为武汉本土最大的教育服务企业。
技能解析
- 工作计划
- 良好形象
- 调研与分析
- 竞争对手
- 公共关系
- 分析市场
- 制定团队目标
- 成本控制
- 沟通协调
- 开展市场调研
- 敏锐的市场洞察力
- 费用管理
- 数据支持
- 协调能力
- 资金使用
- 品牌管理
- 团队领导
- 产品研发
- 好的沟通
- 战略规划
- 调研工作
- 良好的沟通协
- 品牌知名度
- 品牌传播
- 营销活动
- 提升品牌知名度
- 市场战略
- 领导能力
- 市场洞察力
- 执行情况
- 促销活动
- 团队领导能力
- 市场调研工作
- 市场活动
- 推广策略
- 营销策略
- 密切合作
- 敏锐的市场洞
- 提供数据支持
- 销售支持
- 营销策划
- 有效的沟通
- 合作伙伴
- 品牌形象
- 营销策划能力
- 策划能力
- 市场竞争
- 沟通协调能力
- 市场数据
- 客户需求
- 发展目标
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 教学服务
- 业务运营
- 管理经验
- 管理能力
- 运营管理经验
- 组织文化
- 团队管理能力
- 团队建设
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801