职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 本科
- 运营管理
- 市场营销管理
- 战略管理
- 市场营销
- 市场策划
- 市场推广
1. 市场战略规划 （1）根据公司的总体战略和业务目标，制定全面的市场战略和规划。 （2）分析市场趋势、竞争态势和客户需求，为公司的发展提供市场导向的建议和决策依据。 2. 品牌管理 （1）负责公司品牌的定位、塑造、推广和维护，提升品牌知名度和美誉度。 （2）制定品牌传播策略，包括广告、公关、活动直聘等，确保品牌形象的一致性和吸引力。 3. 市场营销活动策划与执行 （1）策划并组织各类市场营销活动，如促销活动、新品发布会、展会等。 （2）监督活动的执行情况，评估活动效果，及时调整和优化营销策略。 4. 市场调研与分析 （1）开展市场调研工作，收集、分析市场数据和信息，了解行业动态和来自BOSS直聘竞争对手情况。 （2）为公司的产品研发、市场定位和营销策略调整提供数据支持和建直聘议。 5. 销售支持 （1）与销售团队密切合作，为销售工作提供市场推广方面的支持和协助。 （2）制定针对销售渠道的市场推广策略，提高销售效率和业绩kanzhun。 6. 团队管理与协作 （1）领导和管理市场团队，制定团队目标和工作计划，指导和评估团队成员的工作表现。 （2）与其他部门（如产品、销售、客服等）进行有效的沟通和协作，确保市场工作与公司整体运营的协同一致。 7. 预算管理与成本控制 （1）负责市场部门的预算编制和来自BOSS直聘费用管理，合理分配资源，确保市场活动的资金投入产出效益最大化。 （2）控制市场推广成本，提高资金使用效率。 8. 关系维护 （1）建立和维护与合作伙伴、媒体、行业协会等外部机构的良好关系，拓展市场资源和渠道。 （2）处理公共关系事务，维护公司的良好形象和声誉。 总之，市场总监需要具备敏锐的市场洞察力、出色的营销策划能力、优秀的团队领导能力和良好的沟通协调能力，以推动公司在市场竞争中取得优势，实现业务增长和发展目标。
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 本科
- 市场推广
- 市场营销
- 市场策划
- 商务渠道
- 市场营销管理
杰豹教育（原武汉巨人来自BOSS直聘教育，2003年成立），在武汉有20个体验店，目前为武汉最大线下培训机构，6万多人次的在读学员，班课为主，主做青少年素养教育及高端托管。 岗位职责 1.负责公司市场的整体筹划及实施，包括但不限于异业合作渠道、地面推广、线上流量导入，全面负责公司目标客户的圈增工作； 2.通过线上线下市场渠道资源，交付符合标准的目标客户资源及引流课用户； 3.来自BOSS直聘市场环boss境调研分析，调整优化现行市场策略； 4.市场团队的日常管理及赋能。 任职要求 1.统招本科及以上学历，5年以上市场相关工作经验；直聘 2.具备优秀的渠道拓展、资源整合、市场谈判以及数据分析能力； 3.良好的抗压压力，目标导向、结果意识强； 4.有教育行业经验或者资源者优先。 薪资面谈 职位福利：五险一金、绩效奖金、分红、员工旅游、节日福利等
技能解析
- 工作计划
- 团队管理
- 良好形象
- 调研与分析
- 竞争对手
- 公共关系
- 分析市场
- 制定团队目标
- 成本控制
- 沟通协调
- 开展市场调研
- 敏锐的市场洞察力
- 费用管理
- 数据支持
- 协调能力
- 资金使用
- 品牌管理
- 团队领导
- 产品研发
- 好的沟通
- 战略规划
- 调研工作
- 良好的沟通协
- 品牌知名度
- 品牌传播
- 营销活动
- 提升品牌知名度
- 市场战略
- 领导能力
- 市场洞察力
- 执行情况
- 促销活动
- 团队领导能力
- 市场调研工作
- 市场活动
- 推广策略
- 营销策略
- 密切合作
- 敏锐的市场洞
- 提供数据支持
- 销售支持
- 营销策划
- 有效的沟通
- 合作伙伴
- 品牌形象
- 营销策划能力
- 策划能力
- 市场竞争
- 沟通协调能力
- 市场数据
- 客户需求
- 发展目标
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 符合标准
- 资源整合
- 调整优化
- 数据分析
- 市场策略
- 分析能力
- 培训机构
- 日常管理
- 及数据分析
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
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