职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 企业管理咨询
- 项目申报
- 知识产权申请
岗位职责: 负责项目申报管理及团队建设; kanzhun 任职资格: 1、熟悉政府各级部门政策扶持内容,精通各类项目申请渠道和流程; 2、具有管理团队BOSS直聘的能力,有过团队管理经验boss的优先BOSS直聘。
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 硕士
- 科研成果申报
岗位职责: 1.负责与上级单位进行紧密对接,全面梳理并输出中国联通在数智领域的成果,有力支撑国家战略任务的推进,积极构建国家任务支持生态体系; 2.对大数据、人工智能领域的国家战略任务进行统筹管理,科学制定详直聘细的实施计划,开展会议组织,严格把控各个环节,确保任务高质量交付来自BOSS直聘; 3.积极与高校、科研院所及企业伙伴进行沟通与协作,大力推动产学研深度融合,统筹协调国家课题申报工作,高效管理与运营联合创新实验室; 4.负责识别、评估并拓展潜在的大数据与AI技术、产品、解决方案或服务领域的合作伙伴,建立并维护长期稳定的合作关系。定期与合作伙伴沟通,了解其需求与动态,促进合作的顺利推进; 5.主动参与 AIIA、CCSA 等产业组织的活动,深度推动联通数智标准的制定,广泛开展成果推广工作,积极组织科技报奖相关事宜。 任职资格: 1.学历要求为硕士及以上,需具备来自BOSS直聘计算机科学、电子boss信息、通信、数学、物理、统计、密码学等理工科专业背景; 2.拥有科研经历,具备深厚的科研素养; 3.具有国家科研项目管理经验,熟悉项目从申报到结项的全流程管控; 4.掌握产学研生态合作管理方法,有实际生态合作管理实践经历; 5.具有良好的公文、boss任务书等撰写能力。
技能解析
- 团队管理经验
- 管理团队
- 团队管理
- 项目申报
- 团队建设
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 撰写能力
- 电子信息
- 解决方案
- 统筹管理
- 项目管理
- 统筹协调
- 合作伙伴
- 项目管理经验
- 沟通与协作
- 申报工作
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室