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课程顾问，财会学习规划师，学习管理师班主任均在招，接受无经验新人小白，只需要在微信上面打字回复学员的咨询，然后根据学员的需求和学习情况来介绍匹配合适的课程，不需要打电话 销售管理岗，经理主管也均在招 一、课程顾问 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，挖掘客户需求进行成交； 2、线上及时处理客户的咨询，为学员解答会计课程信息； 3、维护好购买课程的学员。 职位要求： 1、电脑熟练操作； 2、需要有耐心，够细心，够用心的服务客户； 3、工作轻松，保持积极的工作态度，和一颗上进的心。 福利待遇： 缴纳社保，带薪休假，婚假产假丧假，每月生日会，生日礼物，定期员工聚餐，每季度团建旅游活动，每年两次省外旅游等 二、财会学习规划师 岗位职责： 1、微信沟通公司提供的已有渠道（信息流投放，各平台推广，官网注册）用户； 2、结合公司课程的优势，了解用户的需求，精准的推荐适合用户的课程，最终达到转直聘化购课的目的； 3、热情，耐心解答用户的问题，持续关注意向购买用户，与用户建立起良好的关系，利用工具记录学员的状态，定期回访最终完成转化目标； 4、通过微信沟通方式，持续完成每月转化目标； 5、能够通过持续培训和交流，学习财会考证相关规律和条件，能够为用户提供有针对性的备考建议和报名策略。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备一定的数据敏感性与表达能力，能够分析结果，并且总结输出经验； 3、有一定抗压能力，具备高效的执行力。 4. 有良好的团队协作精神和用户服务意识，热爱教育行业。 福利待遇： 1、底薪+提成+奖金，固定单休，综合薪资7-10K； 2、节日慰问：公司在女神节、中秋节等各种重大节日礼品； 3、员工活动：为生日员工举办生日party 并送上生日礼物，公司图书、课程等都可以免费学习； 4、社会保险：公司缴纳五险； 5、其他福利：员工入职即会享受带薪年假，每季度团建旅游活动，每年两次省外旅游等。 BOSS直聘三、学习管理师班主任 岗位职责： 1、负责对意向学员进行课程规划和成交，负责已经报名学员后期维护服务+2次升班 2、根据学员情况制定学习计划，并监督、提醒学员日常学习进展，及时沟通 3、及时处理学员学习过程中出现的问题，并与学员保持长期联系，增加学员粘性和信任度，协助学员达成学习目标 4、通过对学员的服务，挖掘学员需求，对学员进行课boss程升级或者扩科缴费，完成销售目标 任职要求： 1、年龄20-35，接受无经验 2、中专以上学历 薪资福利： 1、底薪+高额提成，综合薪资是7k-10k； 2、晋升空间：员工一主管一经理一总监，无限制门槛； 3、缴纳社保，带薪休假，婚假BOSS直聘产假丧假，每月生日会，生日礼物，定期员工聚餐，每季度团建旅游活动，每年两次省外旅游等