职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 大专
- 课程销售
- 全职工作
- 中学生
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
- 学前儿童/小学生
- 有教育工作经验
- 课程顾问
- 教育咨询师
1、kanzhun负责指导学员了解项目和课程特点优势,接听boss、回访客户来电,回答学员提出的问题,促成学员入学; 2、挖掘了解学员需求,并给kanzhun出合理推荐课程,能有效维护管理学员; 3、按照公司项目要求和招生计划,在规定时间内完成招生目标; 3、完成团队业绩目标,定期总结分享工作经验和工作心得; 3、借助企业平台学习行业前途沿理论知识并将其运用到工作中; 4、按要求完成上级领导交待的其他事项; 岗位要求: 1、大专及以上学历,具有同行业经验者优先考虑; 2、具有销售狼性,热爱销售,有强烈的个人进取心和对于成功的渴望; 3、认同企业的定位,培养孩子英语实际运用能力; 4、有较强的学习能力,销售意识和服务意识,愿意凭自己的能力挑战高薪; 5、良好的团队协作精神,优秀的沟通表达能力;较强的逻辑思维能力; BOSS直聘6、性格开朗,亲和力强,气质佳,综合素质高,热爱教育行业,有一定的抗压能力 7.可以接受电话沟通和线下推广活动 工作地址: 北京市昌平区(双休)
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 培训机构
- 线下教育
- 有大型教育机构经验
- 有销售经验
- 有教育工作经验
- 介绍课程
- 谈单
- 家长沟通
- K12
- 学科辅导
【薪资构成】 1、无责底薪6000+提成,入职就上五险一金; 2、月均薪2kanzhun-3万,好一点的月入4-5万,销冠月入10万+,可看工资条; 4、资源公司提供提供数据,精准资源(有专门的外呼团队); 5、入职有专业的培训,也有带教老师一对一帮扶,团队氛围好。 【岗位职责】 1、针对意向学员进行课程咨询,挖掘家长实际需求,预约家长及学生; 2、接待来访学员,提供专业测评,对学生的学习状态做出分析诊断; 3、分析意向学员需求,制定合理的学习方案,顾问式销售; 4、根据测评结果,为学员设计个性化的课程体系,并促成签约; 5、定期参加会议及培训,提升专业能力,定期回顾、分析执行效果; 6、维护客户关系,定期回访跟踪,不断拓展新的客户资直聘源; 7、完成个人业绩任务目标。 【任职要求】 1、大专及以上学历; 2、有销售经验,做过电销或者面销; 3、热爱教育行业,人品要正,亲和力好,具备抗压抗挫是基本能力; 4、积极主动,执行力强,成就动机强,具备较好的沟通能力; 5、性格坚韧,充满激情与活力,能够面对较强的工作压力; 6、有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,能适应教育行业周末上班。 【工作时间】 每周一休,上班时间10-7
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- 电话沟通
- 维护管理
- 团队协作精
- 优秀的沟通
- 沟通表达能力
- 逻辑思维能力
- 良好的团队协
- 较强的逻辑
- 较强的学习
- 规定时间
- 综合素质
- 培养孩子
- 上级领导
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 表达能力
- 推广活动
- 学习能力
- 逻辑思维
- 完成招生目标
- 沟通表达
- 热爱教育
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 课程咨询
- 销售经验
- 任务目标
- 沟通能力
- 维护客户关系
- 较好的沟通
- 好的沟通
- 执行效果
- 较好的沟通能力
- 客户关系
- 热爱教育
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 定期体检
- 五险一金