职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 1年以内
- 大专
- 全职工作
- 培训机构
- 线上教育
- 线下教育
- 成人/通用
- 营销相关专业
- 有销售经验
- 不接受居家办公
一:学校介绍: 我校是做成人类课程培训和资格证培训的,成立于2011年,至今已有近13年历史,目前有多个办公地点可选择,实力雄厚,我校在招生方面提供精准丰富资源,不需要地推,不需要外出发单,舒适的办公环境,有良好的职业生涯发展空间等你加入。 二:工作内容: 1.跟进报名咨询的学生,用专业的知识回答相关kanzhun问题(精准客户,成单率高,拒绝率低); 2.定期对咨询者进行回访跟踪,传达最新动态kanzhun,并维护新老客户,开发新客户; kanzhun3.解答咨询者的疑问并帮其选择合适的学校及专业,及时促成成交; 4、必要时通过微信、电直聘话等方式,跟客户达成协议,邀约客户过来公司谈单,促成订单; 5、指导学员填写报名表,并完成报名相关手续; 6、根据公司战略目标,完成业绩要求; 7、完成上级领导安排的临时事务。 三:岗位要求: 1.优秀者想长期教培行业发展可放宽; 2.热爱销售,有较强的学习能力,踏实稳重,专注,愿意为自我提升付出努力,有月薪过万的挣钱欲望和目标; 3.为人踏实稳重,具备团队合作意识,自我心理调节能力和团队合作精神 4.想要改变自己,寻找发展平台提升自己,找到属于自己的发展平台; 5.热爱教育事业,意向销售工作、对学员负责,对学校负责; 四:薪资待遇: 无责底薪+全勤200+补助+提成+补助+高提成+年终奖 ,综合月薪8000+,签订劳动合同 上班时间:8:30-12:00 14:00-18:30 休息时间:单双轮休,法定假日正常休息 福利待遇:带薪年假,法定节假日正常休,缴纳五险,不定期团建,工作氛围超好,同事偏年轻化。 晋升机制: 管理线:招生专员—组长—主管—经理-校长~董助 培训线:招生专员—培训助理—培训讲师—培训主管~校长~董助
职位详情
- 郑州
- 不限
- 高中
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
- 学前儿童/小学生
- 有大型教育机构经验
- 营销相关专业
日常工作内容如下:校区就近安排 1、日常负责招生推广及客户的开发与维护。 2、通过电话和面对面与家长沟通,帮助家长了解需学习少儿美术的重要性; 3、进行家长回访及信息直聘的反馈工作; 4、做好咨询登记表的记录,定期对家长进行回访,分析孩子需求与反馈。 4、积极参与部门和公司组来自BOSS直聘织的各种培训和学习,不断充实个人涵养与招直聘生沟通技巧。 5. 完成每月的招生任务并力争超越目标; 岗位要求是: 1、学历不限,专业不限 2、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐; 3、具有较强的亲和力,活泼开朗,知识面广; 4、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强、学习能力强; 5、有招生、销售工作经验优先,优秀应届毕业生优先考虑。 我们的薪酬待遇是: 1、待遇:6000~10000,基本工资+岗位工资+绩效提成+每年三次奖金机会 2、缴纳五险 3、享受国家法定节假日,每年额外带薪年休假5-8天 4、丰富的节日福利 5、多样多彩的团队活动 6、快速晋boss升空间, 7、提供各种专业培训,各种国内、国外交流机会,各类技能培训让你快速从菜鸟变达人;更有机会近距离聆听优秀名师! 8、事业合伙人:能力强者将会分配到学校股份,成为真正的从打工者到创业者的质变,实现您的人生梦想! 趁年轻,挑战高薪,趁年轻,梦想拼搏一把,趁年轻联系我们吧!!
技能解析
- 合作意识
- 团队合作精神
- 达成协议
- 具备团队合作
- 团队合作
- 精准客户
- 开发新客户
- 较强的学习
- 上级领导
- 行业发展
- 战略目标
- 团队合作意识
- 合作精神
- 维护新老客户
- 热爱教育
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 中文表达能力
- 中文表达
- 开发与维护
- 沟通技巧
- 与家长沟通
- 客户的开发
- 口齿伶俐
- 少儿美术
- 团队活动
- 普通话标准
- 专业培训
- 表达能力
- 通话标准
- 热爱教育
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 工龄工资
- 员工奖金
- 生日礼物
公司福利
- 高薪资高绩效
- 生日福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 年终奖
- 五险