职位&公司对比
职位详情
- 营口
- 1-3年
- 不限
- 包吃住
- 全勤奖
- 客房培训经验
- 客房管理经验
- 客房服务员经验
- 单体酒店
- 中高端
工作内容: - 负责客房的日常打扫和维护工kanzhun作 - 来自BOSS直聘提供基础的BOSS直聘对客服务,确保客户满意度 任职要求: - 具备良好的服务意识和责任心 - 能够吃苦耐劳,具备良好的团队合作精boss神 - 来自BOSS直聘具备良好的沟通能力,能够有效处理客户需求
职位详情
- 营口
- 1-3年
- 大专
- 包吃
- 全勤奖
- 客房管理经验
- 中高端酒店
岗位职责: 1、管理和控制所有客房运行管理,安排部门人员工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、检查客房部boss的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 5、组织编制部门工作程序及工作考评。 任职要求: 1、专科及以上学历。 2、熟练操作办公软件。 3、中高档酒店客房主管以上管理经验。 4、沟通能力强,能够及时有效处理客诉。 岗位福利: 1、区内通勤。 2、周休一天,kanzhun节假日调休。 3、供boss午餐。 4、五险。
技能解析
- 团队合作精神
- 维护工作
- 客户满意度
- 客户满意
- 合作精神
- 好的沟通
- 团队合作
- 客户需求
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 办公软件
- 管理经验
- 制定工作计划
- 沟通能力强
- 工作程序
- 运行管理
- 酒店客房
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室