职位&公司对比

职位详情

  • 营口
  • 1-3年
  • 不限
  • 包吃住
  • 全勤奖
  • 客房培训经验
  • 客房管理经验
  • 客房服务员经验
  • 单体酒店
  • 中高端

工作内容: - 负责客房的日常打扫和维护工kanzhun作 - 来自BOSS直聘提供基础的BOSS直聘对客服务,确保客户满意度 任职要求: - 具备良好的服务意识和责任心 - 能够吃苦耐劳,具备良好的团队合作精boss神 - 来自BOSS直聘具备良好的沟通能力,能够有效处理客户需求

职位详情

  • 营口
  • 1-3年
  • 大专
  • 包吃
  • 全勤奖
  • 客房管理经验
  • 中高端酒店

岗位职责: 1、管理和控制所有客房运行管,安排部门人员工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、检查客房部boss的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 5、组织编制部门工作程序及工作考评。 任职要求: 1、专科及以上学历。 2、熟练操作办公软件。 3、中高档酒店客房主管以上管理经验。 4、沟通能力强,能够及时有效处理客诉。 岗位福利: 1、区内通勤。 2、周休一天,kanzhun节假日调休。 3、供boss午餐。 4、五险。

技能解析

专有技能
  • 团队合作精神
  • 维护工作
  • 客户满意度
  • 客户满意
  • 合作精神
  • 好的沟通
  • 团队合作
  • 客户需求
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 工作计划
  • 办公软件
  • 管理经验
  • 制定工作计划
  • 沟通能力强
  • 工作程序
  • 运行管理
  • 酒店客房
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

更新于 2025-05-09