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身体健康kanzhun，boss能接受两班boss导来自BOSS直聘。
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- 5-10年
- 本科
负责公司生产设备相关的预算、检修计划的编制和实施；设备故障处理、设备升级改造和改善立项、设计、加工、安装施工与试产验收；工模加工与装配；设备维修体系建设和人员培训；新设备调研及引进；保障生产平稳进行。 来自BOSS直聘职责描述 一、编制、落实部门的工作计划 二、优化人力资源管理，提高员工素质，降低人力成本 三、设备的前期管理 四、负责设备标准的执行、检查和设备异常的处理 五、 设备标准化管理改善和协助其它维护、维修 六、部门内部或协助其它部门的改善专案工作和会议中形成的决议事项工作等 任职资格 一、教育水平： 本科及以上学历。 二、专业：直聘 机械、工程、自动化等相关专业。 三、培训： 系统接受过全面设备维护培训，熟悉精益生产等管理思想，公司生产流程培训。 四、工作经验： 1、5年以上机械行业设备经理工作经验，有具体项目管理经验； 2、熟悉丝网行业、丝网产品和技术者优先录用； 3、有外企/合资企业工作经历者优先录用。 五、知识： 1、熟练掌握设备管理知识和业务流程； 2、了解金属网行业知识； 3、熟悉设备以及安全方面的法律法规； 4、熟悉机械、电器原理。 六、技能技巧： 1、熟练使用CAD、SolidWorks软件和办公自动化设备； 2、精通机械加工与装配，具有较强的机械、电气设备维修能力。 七、个人素质： 1、良好的工作责任心和主动性； 2、较强的沟通协调能力； 3、团队领导和团队合作能力较强； 4、具有较强的判断和决策kanzhun能力； 5、能够以身作则走在设备管理的前线。 6、英语可作为日常工作语言者优先录用。
技能解析
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技能解析
专有技能
- 工作计划
- 机械行业
- 决策能力
- 升级改造
- 机械加工
- 项目管理
- 法律法规
- 项目管理经验
- 管理经验
- 设备维护
- 团队合作能力
- 设备维修
- 设备故障
- 人员培训
- 办公自动化
- 判断和决策
- 个人素质
- 沟通协调
- 人力资源管理
- 较强的沟通协调能力
- 设备管理
- 办公自动化设备
- 团队合作
- 熟练使用C
- 协调能力
- 熟练使用CA
- 资源管理
- 沟通协调能力
- 人力成本
- 团队领导
- 体系建设
- 合作能力
- 熟练使用CAD
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午05:00
工作时间
上午08:00 - 下午06:00
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 夜班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 五险
- 节日福利
- 免费工装
- 包住
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 保底工资
- 意外险
- 补充医疗保险
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更新于 2025-05-13
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