职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 本科
- SLG游戏
- 游戏系统策划
- 游戏数值策划
SLG游戏,cok like 1、前期新手组长:负责通过数据诊断分析,提升用户体验,对留存负责;负责新手部分框架搭建及规划设计; 2、协助评估游戏当前付费策略体系,挖掘商业化空间,提升各层用户成长体验; 3、大超bossR用户意识强烈,能把握各层用户的真实需求; 4、负责游戏内至少一个部分的系统设计及实现的相关工作; 5、完成游戏体验玩法的设计、制作、跟进及测试验证; 6、负责游戏上线效果跟进及调整优化,游戏核心和基础系统、功能、文案等持续调优; 7、特色玩法和特殊活动的设计和制作,对游戏养成有深刻的理解。 8、对直聘数据敏感,能够敏锐地发现问题,通过多渠道剖析问题,主动提出优化方案。 职位boss要求 1、本科及以上学历,理工科专业,数学,物理,计算机专业优先; 2、5年以上游戏行业系统策划工作经验,有完整的SLG(cok-like)项目经验优先; 3、有完整的设计理念,能根据项目整体思路和实际情况,系统化的思考和输完整的解决方案和设计文档; 4、能够独当一面负责游戏大世界框架及相关玩法搭建、方案设计和制作跟进; 5、逻辑思维能力强,注重系统性思考 6、有强烈的责任心,善于听取意见,能流畅地与团队成员沟通 7、SLG游戏大氪用户优先。
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 不限
- SLG游戏
岗位职责: 1、移动SLG策略类游戏系统设计和构架相关工作的讨论参与和kanzhun制作支持; 2、主要负责和参与游戏体验玩法、系统的框架搭建、方案设计、制作跟进、测试验kanzhun证、调整优化及相关文档的制作; 3、游戏内部分基础功能、特色玩法的设计和制作等。 基本要求: 1、游戏经历丰富,有至少3年以上工作经验,有完整的手游研发上线boss经验; kanzhun2、对于主流的slg策略类游戏有很深刻的认识和熟悉程度,熟悉主流手游市场的动向; 3、有很强的逻辑分析能力,沟通能力,和创意度; 4、有很强的团队合作能力,和抗压能力。 5、能独立完成大型kanzhun功能的功能案设计,跟踪及验收,对功能品质负责
技能解析
- 剖析问题
- 设计文档
- 独当一面
- 提升用户体验
- 逻辑思维能力
- 项目整体
- 效果跟进
- 数据敏感
- 设计理念
- 解决方案
- 用户体验
- 规划设计
- 优化方案
- 发现问题
- 逻辑思维
- 系统性思考
- 调整优化
- 方案设计
- 框架搭建
- 系统设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力
- 逻辑分析
- 分析能力
- 团队合作能力
- 团队合作
- 合作能力
- 逻辑分析能力
- 调整优化
- 方案设计
- 框架搭建
- 系统设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 公仔周边活动
- 免费健身房
- 免费早晚餐
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。