职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 本科
- SLG游戏
- 游戏数值策划
- 游戏系统策划
- SLG系统策划
- SLG制作人
SLG游戏,cok like 1、前期新手组长:负责通过数据诊断分析,提升用户体验,对留存负责;负责新手部分框架搭建及规划设计; 2、协助评估游戏当前付费策略体系,挖掘商业化空间,提升各层用户成长体验; 3、大超R用户意识强烈,能把握各BOSS直聘层用户的真实需求; 4、负责游戏内至少一个部分的系统设计及实现的相关工作; 5、完成游戏体验玩法的设计、制作、跟进及测试验证; 6、负责游戏上线效果跟进及调整优化,游戏核心和基础系统、功能、文案等持续调优; 7、特色玩法和特殊活动的设计和制作boss,对游戏养成有深刻的理解。 8、对数据敏感,能够敏锐地发现问题,通过多渠道剖析问题,主动提出优化方案。 职位要求 1、本科及以上学历,理工科专业,数学,物理,计算机专业优先; 2、5年以上游戏行业系统策划工作经验,有完整的来自BOSS直聘SLG(cok-like)项目经验优先; 3、有boss完整的设计理念,能根据项目整体BOSS直聘思路和实际情况,系统化的思考和输完整的解决方案和设计文档; 4、能够独当一面负责游戏大世界框架及相关玩法搭建、方案设计和制作跟进; 5、逻辑思维能力强,注重系统性思考 6、有强烈的责任心,善于听取意见,能流畅地与团队成员沟通 7、SLG游戏大氪用户优先。
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 本科
- 休闲益智
- RTS游戏
- SLG游戏
- 微信小游戏
系统策划(SBOSS直聘LG前期) 主要职责 1.负责游戏前期玩法设计,能够根据项目的特点和用户定位,设计前直聘期新手体验; 2.参与游戏前期功能跟进,与程序、美术、市场部门沟boss通,跟进完成SLG副玩法系统的制作; 3.通过数据分析,对游戏功能进行效果预估,根据统计数据进行效果分析,不断迭代方案; 4.负责优化方案,针对留存、收入、系统参与度等问题进行分析并优化。 5.完成Leader交代的其他事宜。 任职要求 1.本科及以上学历,3年及以上手机游戏策划经验,熟悉前期设计及调优; 2.热爱游戏,游戏经历丰富,有成功的项目经验优先; 3.熟悉当前主来自BOSS直聘流手游,了解主流游戏用户群喜好,能主动融入游戏玩家,了解玩家需求,重视玩家体验; 4.对游戏前期玩法设计有一定理解和经验,有创新思维,能够根据游戏风格、用户群喜好,提出创新性设计; 5.喜欢独立小游戏或者微信小游戏者佳;
技能解析
- 剖析问题
- 设计文档
- 调整优化
- 独当一面
- 方案设计
- 框架搭建
- 提升用户体验
- 逻辑思维能力
- 项目整体
- 效果跟进
- 数据敏感
- 设计理念
- 解决方案
- 用户体验
- 规划设计
- 发现问题
- 系统设计
- 逻辑思维
- 系统性思考
- 优化方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 创新思维
- 数据分析
- 玩家体验
- 有创新思维
- 前期设计
- 策划经验
- 有一定理解
- 优化方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 公仔周边活动
- 免费健身房
- 免费早晚餐
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。