职位&公司对比
职位详情
- 榆林
- 1-3年
- 大专
- 个人(To C)
- 客户开发
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 勤奋,努力
- 社群运营能力
- 客户关系维护
- 企业/机构(To B)
- 政府/社会团体
- 服务意识
- 互联网金融
- 沟通能力
- 电话销售经验
- 客户拜访
- 地推经验
任职要求:直聘35周岁以下boss; 直聘 BOSS直聘 大专及大专以上学历; 同行或具有销售经验的优先考虑。 岗位职责:主要负责信用卡发卡工作; 网申信用卡的面签工作;
职位详情
- 榆林
- 1-3年
- 本科
- 个人(To C)
- 服务意识
- 沟通能力
- 客户开发
- 招商/商户拓展经验
- 批发/零售
- 地推经验
- 客户关系维护
- 数据分析能力
销售工作职责 1.销售目kanzhun标 ·完成餐饮食材销售目标和计划,达成直聘公司销售业BOSS直聘绩; ·分析市场需求,制定销售策略; ·定期汇报销售情况,提出改进建议。 2.客户开发与维护 ·开发新客户、拓展销售渠道; ·维护现有客户,建立良好的客户关系; ·定期进行客户拜访,了解客户需求,提供优质的销售方案。 3.销售活动组织和执行 ·组织销售活动,如促销、展会等,提升品牌知名度; 来自BOSS直聘·负责销售活动的准备、执行和跟进,确保活动目标的完成; ·协调内外部资源,保证销售活动的顺利进行。 4.产品及市场信息收集与分析
技能解析
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌知名度
- 提升品牌知名度
- 开发与维护
- 市场需求
- 开发新客户
- 提出改进建议
- 销售策略
- 信息收集
- 分析市场
- 改进建议
- 客户需求
- 市场信息收集
- 客户关系
- 收集与分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 加班补助
- 年终奖
- 五险一金