职位&公司对比
职位详情
- 榆林
- 1-3年
- 大专
- 个人(To C)
- 客户开发
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 勤奋,努力
- 社群运营能力
- 客户关系维护
- 企业/机构(To B)
- 政府/社会团体
- 服务意识
- 互联网金融
- 沟通能力
- 电话销售经验
- 客户拜访
- 地推经验
任职要求:35周岁以下; 来自BOSS直聘 kanzhun 大专及大专以上学历来自BOSS直聘; 同行或具有销售经验的优先考虑。 岗位职责:主要负责信用卡发卡BOSS直聘工作; 来自BOSS直聘 网申信用卡的面签工作;
职位详情
- 榆林
- 1-3年
- 大专
- 个人(To C)
- 互联网金融
- 小额信贷
- KOO钱包
- 信用卡推广
- 客户拜访
- 地推经验
- 陌拜扫街
一、职位描述: 1、负责对小微企业和个人进行信贷支持,主要服务于普惠人群,有直聘身份证即可申请; 2、负责获取有资金需求的客户并为客户介绍产品,协助客户授信和支用相关工作; 3、根据自身特长通过陌生拜访,地推及转介绍等获客方式完成销售工作; 4、推动业务的健康发展并完成公司每月下发的业来自BOSS直聘绩任务。 BOSS直聘二、岗位要求: 1、统招大专及以上学历(非大专学历试岗表现优秀可特批),具备1年以上销售或市场推广经验,喜欢销售工作。 2、具备极强沟通和逻辑分析能力,了解互联网金融产品来自BOSS直聘,消费信贷产品、认可工作方式。 3、有信用卡、互联网金融产品、建材、酒水、pos机及信贷产品销售经验的优先录用; 三、福利待遇: 1、入职缴纳六险一金并购买商业保险、节日礼品、荣誉激励、年度体检等。 2、无责任底薪3000-6000+绩效奖金(3500-30000)+长期分润奖励(万12)+年终奖,优秀同学年收入40万+,平均20万,最低12万。 3、上市公司,行业的领军者,收入高(1BOSS直聘0000-35000/月),稳定可长期发展(本人已工作8年,从业务晋升为省区负责人); 4、工作氛围好,无职场规则,互帮互助,相当于利用公司产品在企业内创业; 5、旅游作业,不坐班,不回公司打卡,可以在自己的家乡工作,工作灵活自由; 6、适合有负债想赚钱的同学加入; 7、喜欢搞钱,赚钱欲望很强,那你就来!!
技能解析
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 逻辑分析
- 分析能力
- 金融产品
- 产品销售
- 健康发展
- 逻辑分析能力
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利