职位&公司对比
职位详情
- 榆林
- 1-3年
- 大专
- 个人(To C)
- 客户开发
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 勤奋,努力
- 社群运营能力
- 客户关系维护
- 企业/机构(To B)
- 政府/社会团体
- 服务意识
- 互联网金融
- 沟通能力
- 电话销售经验
- 客户拜访
- 地推经验
任职要求:35周岁以下; 大专及大专以上学历; 同BOSS直聘行或具有销售经kanzhun验的BOSS直聘优先考虑。 岗位职责:来自BOSS直聘主要负责信用卡发卡工kanzhun作; 网申信用卡的面签工作;
职位详情
- 榆林
- 不限
- 大专
- 个人(To C)
- 政府/社会团体
- 互联网金融
- 沟通能力
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 社群运营能力
- 批发/零售
- 网络营销能力
- 客户拜访
- 企业/机构(To B)
场景驻点专员!! ! 一、岗位要求: 1、具有全日制大专及以上学历,已取得毕业证; 2、原则上年龄在27周岁及以下; 3、有销售boss、市场业务工作经历者优先,征信良好 4、优秀的沟通能力;富有亲和力;积极向上 3、抗压能力强;具有团队协作精神; 二、工作内容与模式 1、意向客户+转介绍名单,电话邀约后到访客户公司完成业务受理; 2、支行网点内协助营销我行信用卡 3、驻点招行合作的商户、餐饮店,意向客户维护与开发 三BOSS直聘、薪资与工作时间 1,薪酬水平:税后月度薪酬人均7500+; 2,工作时间:早8:30-晚18点,午休 1、薪资结构:来自BOSS直聘底薪+提成+绩效奖金 2、福利:节日福利+六险一金+法定节假日休息 六、地址及联系方式 工作地点: 招商银行榆林分行内置卡部 联系人:15619947122 报名方式:将个人简历投递到787844052@qBOSS直聘q.com
技能解析
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优秀的沟通
- 团队协作精
- 客户维护
- 招商银行
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 具有团队协作
- 征信良好
- 业务工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金