职位&公司对比

招聘中

零售客户经理

-K
  • 汽车经销商
  • 不需要融资

职位详情

  • 榆林
  • 1-3年
  • 大专
  • 个人(To C)
  • 客户开发
  • 对企业/机构(To B)销售经验
  • 勤奋,努力
  • 社群运营能力
  • 客户关系维护
  • 企业/机构(To B)
  • 政府/社会团体
  • 服务意识
  • 互联网金融
  • 沟通能力
  • 电话销售经验
  • 客户拜访
  • 地推经验

任职要求:直聘35周岁以下; 大专及大专以上学直聘历; 直聘 同行或具有销售经验的优先考虑。 岗位职责:主要负责信用卡来自BOSS直聘发卡工作; 直聘 网申信用卡的面签工作;

职位详情

  • 榆林
  • 不限
  • 不限
  • 客户关系维护
  • 客户签约
  • 客户资料整理
  • 客户信息搜集
  • 客户数据分析
  • 批发/零售
  • 个人(To C)
  • 电话销售经验
  • 网络营销经验
  • 数据分析能力
  • 服务意识
  • 沟通能力
  • 社群运营能力
  • 网络营销能力

1、寻找潜在顾客及顾客拜访。 2、接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车。 3、与顾客商定合同,向BOSS直聘顾客收取上牌所需证件交付上牌员办理上牌。 4、注意礼仪、礼节,随时关注展厅的环境,保持清洁、清新、整洁而美观的工作环境。 5、负责展厅内展车的布置,要求直聘展车:整洁、无手印、粘贴好标志牌。 6、负责柜的整洁摆放,价目表清晰,品种分类摆放。 7、负责跟踪上牌情况,尽快收齐车款,及时将车辆交给客户。 8、负责与顾客保持良好的关系,尽量提高顾客满意度。 9、负责交车时向客户解释保修情况及注意事项。 10、负责办理收车及新直聘车检验、加油、清洁boss和摆放车辆。 11、填写销售员负责的各种报表。 12、熟悉广本kanzhun系列车型(参数、性能特点)。 13、市场信息的反馈、收集和总结,了解市场及竞争对手的情况。 14、完成上级领导布置的工作。 15、引导新业务员熟悉各项业务知识。

技能解析

专有技能
  • 销售经验

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 竞争对手
    • 注意事项
    • 保持良好
    • 顾客满意度
    • 上级领导

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      工作时间

      上午08:40   -   下午05:30
      排班轮休偶尔加班

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 绩效奖金
      • 保底工资
      • 底薪加提成
      • 带薪年假
      • 餐补
      • 团建聚餐
      • 免费工装
      • 通讯补贴
      • 高温补贴
      • 节日福利
      • 生日福利

      公司福利

      • 免费工装
      • 有无线网
      • 包住
      • 餐补
      • 包吃
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 五险一金
      更新于 2025-05-09