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• 汽车后市场
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• 经销商开发

岗位职责： 1、根据分公司经营目标，达成市场品牌工场店开发目标； 2、充分理解公司业务逻辑、挖掘客户需求、掌握交付标准，准确的开发出匹配画像的城市授权服务中心和团购门店客户； 3、带领区域门店打造同城矩阵，提升门店本地生活、团购运营等一系列新媒体运营能力，推动门店整店经营能力提升； 4、带领区域门店做好线上客户到店后的线下高利润产品留存转化，推动门店膜品业绩增长； 5、高度认同并践行公司文化，打造高品质城市经营服务团队，成就客户提升市场竞争力。并坚定达直聘成总部制定的各项战略发展目标； 任职资格： 1、年龄25-32岁，大专及以上学历，具备2年以上连锁来自BOSS直聘门店运营/本地生活运营/团购运营/快消kanzhun品行业/培训行业/汽车后市场/4S店等工作背景； 2、具备优秀的学习能力、沟通谈判能力、问题解决力，至少2年以上市场开发经验直聘； 3、具备较强的执行力、行动力，有较强的销售力； 4、具有优秀的落地服务能力，能耐心踏实地帮带门店一步步成长； 5、具有创业精神，强烈的事业心，积极主动踏实奋进的工作态度，较强的抗压能力，敢于BOSS直聘挑战和创新。