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职位详情

• 武汉
• 不限
• 大专

• 团队管理
• 装修工程
• 施工管理

岗位职责： 1、协助项目主管建立工程质量监督管理体系，严格按照质量监督体系执行工程质量的监督与检查； 2、协助编制工程监督管理的各项表格，对工程项目现场情况如实记录和反馈； 3、协助项目boss主管审核安装合同和工程图纸； 4、负责各安装项目施工质量、安全、进度、成本的监督检查，监督施工人员按照公司技术要求施工，对未严格按照工程施工规范和标准施工的行为进行记录并反馈，汇报工程施工进度，对施工质量出现问题或不合格的及时纠正； 5、对工程项目现场的文明施工、物料损耗、安全管理行为进行监督检查，并进行评分记录，对不文明行为、浪费行为、安全隐患及时纠正； 6、检查施工内业资料的完整性，如施工合同、施工组织设计、项目进度计划、施工日志等； 7、对安装项目进行安装技术指导，对重大质量、安全隐患提出解决思路，工程完工前进行自检，确保工程顺利验收； 8、工程施工kanzhun完毕后现场回访，对工程质量进行检查，尽量避免出现问题，即使出现问题先于客户发现前及时解决处理； 9、协助工程验收，工程款项回收事宜。 任职要求： 1、工民建、土木工程、建筑学等相BOSS直聘关大专以上学历； 2、熟悉施工工艺和项目管理流程，对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力，熟悉工程验收规范及相关法律法规； 3、1年以上现场施工管理经验，熟练操作CAD； 4、良好的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力； 5、具有较强吃苦能力，有上进心，敢为人先，愿与公司共同发展。 薪酬福利： 1、完善的培训机制：入职培训、专业技能培训、职业素质提升等； 2、工作时间：平均工作时长8小时，国家法定节假日休息； 3、提供住宿：免费提供住宿； 4、假期制度：带薪年假、婚假、丧假、陪产假等有薪假期； 5、福利直聘制度：五险和额外员工意外保险；工龄工资、项目奖金、高温补贴、过节福利、生日福利各类补贴等； 6、员工活动：定期组织员工关怀活动和拓展活动，员工拓展，生日福利，团队聚餐，年度表彰大会等，倡导健康丰富的业余生活，促进员工身心kanzhun健康。 体现员工与公司价值和利益共同体，促进双赢发展。 7、职业发展：随着公司快速发展，更注重核心人才的培养，公司为所有岗位员工提供定期健全培训和内部晋升机会，为广大员工提供良好的职业发展通道和平台，提供更多的发展机会和学习机会，促进员工职业成长，提升职业竞争力。