职位&公司对比

招聘中
  • 工程施工
  • 不需要融资
招聘中

资产管理

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某大型已上市生活服务(O2O)公司

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 本科
  • 产业园区招商
  • 物流园区招商
  • 企业选址

直聘位职责: 1、负责项目的招BOSS直聘商工作,制定招商计划,并进行目标分解; 2、对招商工作进行管理、协调和推进; 3来自BOSS直聘、负责提出招商管理思想,制定完善招商管理体系,同boss时制定相应的考核标准,并监督执行; 4、负责商业市场调查分析,撰写项目定位、策划及实施方案; 5、积极开展市场调查,了解客户需求,及时增设特约服务项目或内容; 6、维护与客户长期良好合作关系,保持公司品牌形象。 任职要求: 1、本科以上学历,市场营销相关专业; 2、2-3年以上招商、销售类工作经验,有丰富的招商渠道者优先; 3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式; 4、有出色的客户服务意识,较强的业务拓展和人际交往沟通能力; 5直聘、诚实守信、勤奋敬业。

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 本科
  • 门店开发
  • 地址开发
  • 资产管理

1)能够独立进行商务谈判,处理门店转签、续约、移店等日常资产工作; 2)协boss调内外部资源、积极与各方沟通确保转签、续约高效、顺利进行; 3)协助处理转签过程中的合同修订与签订、资产交接确认kanzhun、审核资产工作涉及的相关文来自BOSS直聘件和资料,保证其合规性与完整性。 4)准确统计门店转签、续约及资产相关数据。 职直聘位要求 1BOSS直聘)沟通协调能力强,有一定抗压能力、能够积极主动解决问题; 2)熟悉公司内部流程、思路清晰、思维活跃、执行力强; 3)本科及以上,能够熟练使用办公软件;

技能解析

专有技能
  • 人际交往
  • 交往沟通
  • 人际交往沟通
  • 品牌形象
  • 业务拓展
  • 项目的招商
  • 客户服务
  • 市场调查
  • 招商管理
  • 考核标准
  • 沟通能力
  • 调查分析
  • 合同条款
  • 管理体系
  • 客户需求
  • 实施方案

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 协调能力强
    • 思维活跃
    • 办公软件
    • 沟通协调能力
    • 沟通协调
    • 解决问题
    • 商务谈判
    • 协调能力
    • 主动解决问题

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 餐补
      • 年终奖
      • 五险一金

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 免费工装
      • 有无线网
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 团建聚餐
      • 包吃
      • 带薪年假
      • 工龄奖

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      更新于 2025-05-13