职位&公司对比
职位详情
- 南宁
- 3-5年
- 大专
- 市场营销管理
- 市场策划
- 市场推广
- 华南区
- 西南区
岗位职责： 1、根据公司战略和年度工作计划，制定本店市场营销管理工作的发展规划、经营策略和年度目来自BOSS直聘标，并监控执行情况，对市场部整体工作及厂家返利全面负责； 2、结合品牌要求，制定与更新市场营销管理体系、制度、流程与操作标准规范； 3、对外部市场环境、竞争对手、消费直聘者需求等情况进行分析；撰写市场分析报告，为总经理和其他业务部门的决策提供支持； 4、针对市场状况，策划创新的市场来自BOSS直聘营销活动方案，指导监督方案执行；组织开展针对老客户和忠诚客户的市场活动； 5、根据营销计划，对实际广告投放情况进行监督，监测广告效果并完成效果评估； 6、积极开拓并维护与媒体，政府部门等机构的业务合作关系；维护长期，良好的客户关系；处理突发事件，解决公关危机； 7、负责部门内员工的招聘、培训、考核等人员管理工作； 8、协助上级进行突发性事件的处理并完成上级委派的其他临来自BOSS直聘时性工作 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销或管理相关专业，30-40周岁 2、3年以上相关市场营销工作经验，2年以上市场经理管理经验优先 3、理解并发扬公司理念，形象和特点。熟悉汽车行业市场，具有深入的市场营销、广告、公关等相关知识。有一定的市场分析和数据统计知识。 4、具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力，语言表达能力以及团队管理能力，具有创新意识和开拓精神。诚实可靠，具备自我激励能力。具有决策能力，抗压能力强，善于学习具备很强的自我管理能力
职位详情
- 南宁
- 5-10年
- 大专
- 职业院校
- 市场营销管理
- 市场营销
- 市场推广
- 教育院校
岗位职责： 1、负责市场部工作，各部门联动，线上线下boss平台引流及推广； 2、制定校区活动，吸引学生直接到达中心，咨询及报名；梳理销售话术及课程讲解； 3、建设和管理市场推广队伍，包括人员的培训及日常监督管理工作； kanzhun4、市场开发及维护，数据的收集整boss理及汇总； 5、带领推广团队有效实现目标学生的带访；搜集意向学生信息，周边社区等校区推广工作； 6、参与各校区各部门之间的协作，保持良好沟通； 7、配合完成上级布置的其他工作要求； 岗位要求： 1、专业知识：市场营销相关专业优先； 2、工作经验：5年以上市场工作经验，3年团队管理经验优先； 3、能力要求：有良好的谈判技巧及团队管理经验； 4、其他：抗压能力强，较强的沟通能力；结果导向，目标性强，能kanzhun带领团队完成任务直聘；适应灵活的工作时间（包括周末）； 备注：该岗位需要接受全国外派，介意者勿扰。
技能解析
- 工作计划
- 数据统计
- 活动策划能力
- 开拓精神
- 组织协调能力
- 决策能力
- 有创新意识
- 营销活动
- 广告投放
- 市场分析
- 突发事件
- 营销管理
- 创新意识
- 竞争对手
- 组织协调
- 执行情况
- 消费者需求
- 分析报告
- 市场活动
- 具有创新意识
- 善于学习
- 活动方案
- 业务合作
- 突发性事件
- 团队管理能力
- 客户关系
- 经营策略
- 语言表达能力
- 提供支持
- 协调能力
- 策划能力
- 处理突发事件
- 有较强的市场
- 具有创新
- 管理能力
- 人员管理
- 积极开拓
- 表达能力
- 语言表达
- 管理体系
- 团队管理
- 管理经验
- 沟通能力
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 课程讲解
- 良好沟通
- 强的沟通能力
- 团队管理经验
- 保持良好
- 监督管理
- 谈判技巧
- 销售话术
- 带领团队
- 良好的谈判技巧
- 开发及维护
- 良好的谈判
- 建设和管理
- 数据的收集
- 监督管理工作
- 人员的培训
- 团队管理
- 管理经验
- 沟通能力
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 工龄奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
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