职位&公司对比
职位详情
- 大连
- 1-3年
- 大专
- 产品迭代
岗位职责: 1、负责辅助公司完成产品方向的制定和策略; 2、协助公司开发更多的供应商及合作伙伴,帮助公司完成新品的kanzhun研发,kanzhun评估和制定工作。 3、梳理产品,并深入了boss解市场,并根据市场走向判断产品走向,帮助公司完成产品的升级。 职位要求: 1、你要有创造力,有品位,这个很重要; 2、你要BOSS直聘真心的喜欢奶茶,咖啡,可可这些饮料,这个也很重要,而且公司可以公费请你喝奶茶; 3、需要具备良好的沟通能力; 4、具备较好的市场判断能力,产品洞察力,好琢磨,爱研究,喜欢新的挑战; 5、会做饭的优先
职位详情
- 大连
- 1-3年
- 本科
- 平台类
- B端产品
- C端产品
- 数据分析能力好
- 原型图编制能力
- PRD编制能力
- 不接受居家办公
- ACN
岗位职责 1.负责线上acn体系深度运营,根据数据分析结果策略优化及行业情报,搭建或优化相关的流程制度管理体系: 2.客户来自BOSS直聘运营需求与产研对接,推进运营规则制定.需求确认,功能上线,培训推广,效果监控过程落地; 4.针对不同运营阶段,结合线下市场状况,调整目标用户日常运来自BOSS直聘维方案,并持续将通用流程规范化: 5.负责业务方各层级的客源管理相关问题答疑,维护日常运维体系。 任职直聘要求 1.本科及以上学历,统计学、管理学、财来自BOSS直聘务等专业; 2.了解行业的商业逻辑与业务规则; 3、有过相关工作经验,强客户视角,能深刻理解业务,强产品思维和数据分析能力; 4.具备良好的执行力和沟通协调资直聘源调动能力,能够开展相关工作的培训、拉通与落地。
技能解析
- 有创造力
- 判断能力
- 沟通能力
- 合作伙伴
- 好的沟通
- 市场判断
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据分析
- 和数据分析
- 流程制度
- 分析能力
- 沟通协调
- 产品思维
- 管理体系
- 分析结果
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室