职位&公司对比
职位详情
- 晋城
- 1-3年
- 大专
- 不需要倒班
- 五险一金
- 21-23点下班
- 接受无门店店长经验
- 不需要出差
- 手机pc
- 家电
- 数码通信
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划; 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量来自BOSS直聘管理等有关作业; 4、整合公司内部和客户资源,给顾客提供***的购物体验; 5、完成公司下达的BOSS直聘各项任务指标工作。 任职资格 1、极佳的经营分析能力、沟通能力以及执行能力,乐于BOSS直聘接受挑战; 2、来自BOSS直聘对小米公司有一定boss了解,有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景; 3、熟练office办公软件;
职位详情
- 晋城
- 3-5年
- 大专
- 需要门店店长经验
- 家居建材/家电
- 装修/全屋定制
- 活动策划
- 业绩管理
- 销售经验
- 3-5年门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
工作内容 - 负责全屋定制店的日常运营管理 - 提供优质的客户服务,确保客户满意度 -直聘 监督并提升店铺团队的工作效率 任职要求 - 具备良好的BOSS直聘管理能力和服务意识 - 能BOSS直聘够激励团队,提高团队绩效 - 对全屋定制行业有一定的了解和热情
技能解析
- 监督商品
- 良好沟通
- 保持良好
- 服务质量
- 办公软件
- 管理工作
- 商品质量
- 质量管理
- 沟通能力
- 分析能力
- 服务质量管理
- 营销策略
- 商品陈列
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户满意度
- 管理能力
- 客户满意
- 客户服务
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 12%公积金
公司福利
- 交通补助
- 员工旅游
- 全勤奖
- 五险一金