职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 不限
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
岗位职责: 1.根据公司提供的资料,开发新客户; 2.与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找直聘销售机会并完成销售业绩; 3.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1.20岁以上,男女不限,口齿清晰,普通话流利,说话富直聘有感染力; 2.对销售工作有kanzhun很高的热情,向往高薪生活; 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力; 5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,有销售工作经boss验者优先。 公司福利: 提成周结,工作日累积提成 每周双休日享受成果 挥霍潇洒 每年公司给员工提成相当丰厚,业内最高。 公司员工:享有内部员工推荐新员工免试入职权(即一般业务岗位时间直接报道入职,无需面试,重要职能岗位可推荐,需面试) 工作时间:早上9:00到晚上18:00周末双休 享法定正常休假
职位详情
- 上海
- 不限
- 大专
- 客户关系维护
- 客户开发
- 客户资料整理
- 个人(To C)
- 企业/机构(To B)
- 地推经验
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 招商/商户拓展经验
- 项目管理能力
- 沟通能力
- 社群运营能力
岗位职责: 我们主要负责给网上申请的客户去做kanzhun资boss料的审核和收集,需直聘要去到客户单位现场核实,一审核客户是否在职;二审核客户工作资料,三收集客户资料提交到银行系统。有培训,前期有师傅一对一带教。 薪资: 底薪:5200-5800,底薪一直有,都可以拿到; 提成:3000-不封顶,每个业务都有,建议您听我们面试前的宣讲介绍激励:2000-7000,按提交的客户数量;季度奖:1500,房补:1000,其他补助1000左右;其他奖金等。 发展: 内部转岗:行政,市场,消费信贷部kanzhun,招聘,培训,后台征信部; 分支行转岗:大堂经理,理财,市场助理,对公助理等; 晋升:入职时间满一年,可晋升银行主管,带团队管理; 文化:烧烤节,好声音唱歌比赛,精英之旅,每月生日会,定期团建,各种节日派对等。
技能解析
- 长期合作关系
- 口齿清晰
- 优秀的沟通
- 敏锐的市场洞
- 市场洞察力
- 敏锐的市场洞察力
- 普通话流
- 开发新客户
- 较强的学习
- 学习能力和
- 沟通能力
- 有销售工作经
- 长期合作
- 有效沟通
- 学习能力
- 客户需求
- 普通话流利
- 沟通了解
- 有敏锐的市场
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 大堂经理
- 客户资料
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 住房补贴