职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 高中
- 水电维修
- 物业工程管理
- 低压
- 高压
岗位职责: 1、在项目管理处经理的领导下,负责项目整体工程质量目标的达标管理; 2、负责物业管理项目的设施、boss设备安全良好运行方面的操作、维修和维护保养、设施kanzhun设备更新、改造等各项物业工程直聘实务运作的管理工作; 3、负责工程管理方面的内外沟通与协作; 4、负责编制本部门的年、月度维修及保养计划,并组织实施; 5、负责日常报修处理的监督检查,维修项目的月度统计分析; 6、负责项目维修养护工作中物料的管理,保证设备工具、物料的有效使用,避免浪费。 任职要求: 1、年龄55岁以内,持有高、低压证; 2、二年以上物业工程主管工作经验; 3、熟悉物业各项工程和设备的施工、维修、保养、管理,并kanzhun熟悉施工安全规范及操作; 4、较强的沟通协调能力和组织能力,具备客户服务理念,在处理投诉和各类突发事件方面具有丰富的经验,能够及时、有效解决实际困难和问题。 工作地点:杨浦区域 工作时间:做五休二
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
- 电工证
- 住宅小区
1.任职资格 1.1学历:机电或相关专业大学以上学历 1.2年龄:50岁以下 1.3工作经验、专业知识:从事物业管理行业担任工程经理三年以上工作经验 1.4熟悉物业各项工程和设备的施工、维修、保养和管理专业知识,有电气暖通或给排水某一项专业特长,具有独立领导部门开展工作的能力; 1.5有丰富的从业经验和较强组织协调、综boss合管理能力kanzhun,沟通能力; 1.6有较强的综合协调能力,能够独立负责较大型项目的组织实施; 1.7掌握相关政策法规,具备职业精神及良好的职业道德修养; 1.8能有效与业主、住户沟通,组织管理能力及文字表达能力; 1.9能有效激励部门基层人员成长,推动工作开展; 1.10身体健康,仪表端正,具有强烈的创新与服务意识; 1.11熟悉office软件操作。 2.岗位职责 2.1向总经理建议改善及更改工程计划; 2.2管理及统筹备工程部门之运作和界定各工程班组之工作范围及职责。 2.3准备及检讨工程招标的文件、设定标BOSS直聘准及规格分析目标及作出建议。 2.4面对和解决大厦所有有关工程之问题及作出适当之决策。 2.5安排及跟进物业接收之工作。 2.6与政府各部门作出有关工程应有之联系及书信往来。 2.7与物业部其他部门保持良好沟通及联系。 2.8监察各用户装修工程符合大厦标准及大厦装修指南。 2.9监察大厦各系统之运行情况,并设法加以改善。 2.10监察和确保大厦所有屋宇设备,依照政府的规定和法例要求,接受定期之检查、测试和保养。 2.11监督工程员工应付每日用户之投诉。 2.12应付及解答各用户之问题及要求,监察工程部解决用户之投诉及对客户之工作效率及工作水准。 2.13向物业总经理提交每月之工程报告。 做五休二,五险一金,节日福利
技能解析
- 工程管理
- 内外沟通
- 项目管理
- 工程质量
- 沟通协调
- 较强的沟通协调能力
- 组织能力
- 客户服务
- 项目整体
- 管理工作
- 统计分析
- 突发事件
- 各类突发事件
- 沟通协调能力
- 设备安全
- 维修及保养
- 沟通与协作
- 质量目标
- 维护保养
- 物业管理
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好沟通
- 组织管理
- 文字表达能力
- 保持良好
- 政策法规
- 文字表达
- 装修工程
- 组织协调
- 相关政策法规
- 沟通能力
- 综合管理
- 管理能力
- 组织管理能力
- 综合协调能力
- 表达能力
- 工程计划
- 综合协调
- 物业管理
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 餐补
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 定期体检
- 五险一金