职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 高中
- 水电维修
- 物业工程管理
- 低压
- 高压
岗位职责: 1、在项目管理处经理的领导下,负责项目整体工程质量目标的达标管理; 2、负责物业管理项目的设施、设备安全良好运行方面的操作、维修和维护保养、设施设BOSS直聘备更新、改造等各项物业工程实务运作的管理工作; 3、负责工程管理方面的内外沟通与协作; 4、负责编制本部门的年、月度维修及保养计划,并组织实施; 5、负责日常报修处理的监督检查,维修项目的月度统计分析; 6、负责项目维修养护工作中物料的管理,保证设备工具、物料的有效使用,避免浪费。 任职要求: 1、年龄55岁以内,持有高、低压证; 2、二年以上物业工程主管工作经验; 3、熟悉物业各项工程和设备的施工、维修、保养、管理,并熟悉施工安全规范及操作; 4、较强的沟通协调能力和组织BOSS直聘能力,具备客户服kanzhun务理念,在处理投诉和各类突发事件方面具有丰富的经验,能够及时、有效解决实际困难和问题。 工作地点来自BOSS直聘:杨浦区域 工作时间:做五休二
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 不限
- 空调工
- 强电工
- 物业维修工
- 物业技工
任职要求 1. 20-50岁,初中及以上文化程度; 2. 持相关专业技术等级证书;从事物业强弱电或空调工近3年以上工作经验; 3. 视力良好,仪表端庄大方,身体健康、boss精力充沛; 4. 熟悉大厦工程系统、设备,能及时处理系统设备出现的问题; 5. 具备一来自BOSS直聘定的工程组织能力。 福利补贴:饭贴+全勤奖+通讯补助+每年体检+旅游+带薪年假/病假+商业保险+节直聘日福利+年kanzhun终奖等,有高温费。
技能解析
- 物业管理
- 工程管理
- 内外沟通
- 项目管理
- 工程质量
- 沟通协调
- 较强的沟通协调能力
- 客户服务
- 项目整体
- 管理工作
- 统计分析
- 协调能力
- 突发事件
- 各类突发事件
- 沟通协调能力
- 设备安全
- 维修及保养
- 沟通与协作
- 质量目标
- 维护保养
- 组织能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 出现的问题
- 视力良好
- 组织能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 生日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费