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达达集团招聘物流经理

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  • 生活服务(O2O)
  • 已上市
招聘中

匿名公司招聘物流经理

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某大型物流/仓储公司

职位详情

  • 上海
  • 5-10年
  • 本科
  • 物流运营
  • 项目运营
  • 接受出差
  • 餐饮大客户
  • 即时配送
  • 商务拓展

岗位职责: 1、负责达达秒送KA品牌或品类的拓展、运营,识别关键业务机会并作定向策略落地,推动订单、收入增长boss。对所负责品牌或品类的订单规模、经营损益、履约结果负责; 2、业务增长:负责品牌/品类合作的全生命周期理,包括售前方案整合输出谈判、售中客户对接入驻支持、售后协同区域团队与客户建立稳定、健康的合作关系,提升品牌及区域维度业务市占,增强客户满意度; 3、履约运营:根据品牌/品类客户需求,建立有效的数据监控分析体系,收集、整理和分析数据,前置识别问题并推直聘动下游单位改善,优化履约指标,提升外部服务排名;; 4、经营优化:根据客户服务需求及下游运力服务模式迭代,不断优化运营方案及支出,确保业务高质量增长; 5、行业方案沉淀:通过为重点客户提供完善的运营方案,沉淀并优化品类运营策略,结合品类或行业特征赋能下游单位并进行复制推广,提升达达秒送的外部竞争力。 任职要求: 1、具备即时配送行业 KA 客户服务经验,拿结果能力强。对即时配送行业和商业模式有较深刻的理解,对行业趋势有一定的前瞻性预判能力; 2、良好的沟通和表达能力,逻辑清晰、条理分明,善于理清复杂流程,具备目标向和客户为先思维,能与上下游协同快速解决客户问题; 3、具备一定的数据处理及分析能力,能独立完成分地域市场、竞争对标、履约运营等必要的业务分析工作; 4、皮实、乐观、有成功欲,能够适应互联网行业的快速发展。

职位详情

  • 上海
  • 3-5年
  • 本科
  • 物流网络规划
  • 物流规划
  • 路由规划

岗位职责: 1、线路规划: ①干线&航空线路:根据时效、件量、成本等维度规划全网日常和节假日线路并提交运力需求,监控实际线路运行情况,实时优化全网线路,根据时效规划常规航空线路; ②支线线路:协直聘助代理区规划支线线路和班次等,优化干支线衔接; 2、路由规划:根据时效和转运中心实际情况,设计静态路由,监控动态路由,优化静态路由; 3、时效规划:对比七星潭时效,规划全网全程静态时效,针对慢于七星潭时效流向,规划改善方案并推进方案落地; 4、成本管控:落地单票运力成本项目等需跟进事项,降低运力成本; 5、流程制度:路由规划相关的标来自BOSS直聘准术语和各项制度更新与完善 增补人员 6、系统和报表:提交并跟进系统功能需求主要为:静态串联,动静态对比,预测预警,乡镇加时维护,干线配载,备用路由维护、动态分析 工作事项&任职资kanzhun格; 7、其他: ①建包关系:根据派件量、转运中心操kanzhun作情况推进建包; ②监控并分析加班车、装载率、到发车准率等数据,分析异常数据并进行改善。 直聘 1、本科及以上学历,物流管理、统计分析等相关专业; 2、3年以上路由规划工作经验; 3、具有高度责任心、良好的沟通能力、团队合作精神; 4、较强的抗压能力; 5、熟练使用Office等办公软件。   任职要求:

技能解析

专有技能
  • 监控分析
  • 客户满意
  • 整理和分析
  • 客户服务
  • 生命周期
  • 业务分析
  • 解决客户问题
  • 分析数据
  • 数据处理及分
  • 客户满意度
  • 数据监控
  • 客户问题
  • 分析能力
  • 服务需求
  • 商业模式
  • 运营方案
  • 表达能力
  • 逻辑清晰
  • 运营策略
  • 数据处理
  • 客户需求
  • 沟通和表达
相同技能
  • 好的沟通

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 团队合作精神
  • 流程制度
  • 沟通能力
  • 办公软件
  • 功能需求
  • 物流管理
  • 合作精神
  • 团队合作
  • 统计分析
相同技能
  • 好的沟通

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 餐补
  • 免费班车
  • 节日福利

公司福利

  • 五险一金
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 节日福利
  • 住房补贴

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

更新于 2025-04-29