职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 物流运营
- 项目运营
- 接受出差
- 餐饮大客户
- 即时配送
- 商务拓展
岗位职责: 1、负责达达秒送KA品牌或品类的拓展、运营,识别关键业务机会并作定向策略落地,推动订单、收入增长。对所负责品牌或品类的订单规模、经营损益、履约结果负责; 2、业务增长:负责品牌/品类合作的全生命周期管理,包括售前方案整合输出谈判、售中客户对接入驻支持、售后协同区域团队与客户建立稳定、健康的合作关系,提升品牌及区域维度业务市占,增强客户满意度; 3、履约运营:根据品牌/品类客户需求,建立有效的数据监控分析体系,收集、整理和分析数据,前置识别问题并推动下游单位改善,优化履约指标,提升外部服务排名;; 4、经营优化:根据客户服务需求及下游运力服务模式迭代,不断优化运营方案及支出,确保业务高质量增长; 5、行业方案沉淀:通过为重点直聘客户提供完善的运营方案,沉淀并优化品类运直聘营策略,结合品类或行业特征赋能下游单位并进行复制推广,提升达达秒送的外部竞争力。 任职要求: 1、具备即时配送行业 KA 客户服务经验,拿结果能力强。对即时配送行业和商业模式有较深刻的理解,对行业趋势有一定的前瞻性预判能力; 2、良好的沟通和表达能力,逻辑清晰、条理分明,善于理清复杂流程,具备目标导向和客户为先思维,能与上下游协同快速解决客户问题; 3、具备一定的数据处理及分析能力,能独立完成分地域市场、竞争对标、履约来自BOSS直聘运营等必要的业务boss分析工作; 4、皮实、乐观、有直聘成功欲,能够适应互联网行业的快速发展。
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 工艺规划
- 精益
- CAD出图
1、工艺规划:负责区域场地勘察,规划需求数据分析,场地工艺方案输出及方案论证,项目施工周期内事项对接跟进.负责区域内台账准确性与完整性,及场地工艺优化及改进; 2、精益改直聘善: ①围绕“降本增效”理念发现现场存在问题.制定改善计划和跟进落实BOSS直聘; ②负责流程设计及优化,来自BOSS直聘标准化推进,中心标准化工作推进; ③推动新工具/新设备的开发和导入; ④负责精益生产培训,精益项目的开发及推进(如人力模型)
技能解析
- 监控分析
- 客户满意
- 整理和分析
- 客户服务
- 生命周期
- 业务分析
- 解决客户问题
- 分析数据
- 数据处理及分
- 客户满意度
- 数据监控
- 客户问题
- 分析能力
- 服务需求
- 商业模式
- 运营方案
- 表达能力
- 逻辑清晰
- 好的沟通
- 运营策略
- 数据处理
- 客户需求
- 沟通和表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计及优化
- 数据分析
- 降本增效
- 流程设计
- 工作推进
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 家属自选保险
- 家庭关爱假
- 免费健身设施
- 年度体检
- 就近租房补贴
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。