职位&公司对比

招聘中

操作文员

-K
  • 快递
  • 已上市

职位详情

  • 南京
  • 1-3年
  • 高中
  • 企业内部物流部门
  • 物流管理
  • 物流/供应链专业
  • 货物配送

负责区域内客户邮件派送及揽收,有较强沟通能力,有kanzhun客户开发意识,能够熟练使用电脑,及boss一些操作软件。结合工作配合使。 公司目前采取值六休kanzhun一的工作制度,有加班补贴,缴纳五险一金,发放过节福利等。 有工作经验者和会kanzhun驾驶者优先考虑入职培训。

职位详情

  • 南京
  • 不限
  • 大专
  • 数据分析

岗位职责: 1、BOSS直聘制作到车报表,倒车管理,到车申诉,卸车重量核算,航空(代班),中转错发分析; 2、操作部员工绩效考核,线上中心绩效维护,环保袋调拨,总部和省区事务对接,综合事务部组长; 3、进出港据统计分析; 4、临时工人员考勤及成本成分 5、制作各种报表。 岗位要求: 1、21-35周岁,大专以上学历(需提供毕业证书)具有物流行业相关工作经验的优先考虑; 2、具备良好的沟通协调能力,熟悉Office办公软件。 3、工作认真、责任感强,有上来自BOSS直聘进心、善BOSS直聘于学习、表沟通协调能力佳;来自BOSS直聘 4、工作时间12:00-24:00,中间休息1小时,可以接受加班。

技能解析

专有技能
  • 较强沟通能力
  • 沟通能力
  • 工作配合
  • 熟练使用电脑

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 员工绩效考核
    • 数据统计
    • 办公软件
    • 沟通协调能力
    • 善于学习
    • 数据统计分析
    • 沟通协调
    • 好的沟通
    • 统计分析
    • 协调能力
    • 良好的沟通协

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30

      公司福利

      • 五险一金
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 免费班车
      • 餐补
      • 节日福利
      • 零食下午茶
      • 生日福利
      • 住房补贴
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 绩效奖金
      更新于 2025-05-10