职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 海外销售
- 出海销售
- 东南亚大客户销售
- 泰国销售
- 印尼销售
岗位职责: 1、负责公司全产品线软件与解决方案的推广及海外销售; 2、负责主动开拓企业目标客户,整合资源,及时为客户提供有效的解决方案,完成销售目标; 3、主动了解并挖掘客户的需求整合资源,提供定制化来自BOSS直聘解决方案,促使达成合作并持续来自BOSS直聘合作; 4、与客户保持良好的业务关系,及时更新公司产品信息,提升客户对公司产品的认知,传达企业及品牌文化。 任职资格: 1、 统招本科及以上学历;英语可以商务交流。 2、3-8年以上互联网软件、解决方案等类型的销售经验;具备统筹管理能力 3、熟悉海外相关业务特点,熟知行业的发展趋势,了解行业需求及痛点,提供行之有效的解决方案; 4、具有独立进行商机推进的能力,公关能力,协调能力,谈判能力,语言BOSS直聘表达能力,洞察能力; 5、工作积极、主动,富有激情,目标感强,具有较强的自驱力和抗压能力,并且具备良好的团队合作意kanzhun识。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 不限
- 较多外勤
- B端市场开发经验
- 面销/陌拜经验
- 制定销售策略和目标
- 快消品,生鲜食材,食堂采购
- 食材供应链
- 客户关系维护
- 新客户开发
年龄:35岁及以下 城市销售3月提成最高个人83000元,平均工资18000元 1.工作经验:传统生鲜供应链,快速消费品公司从事BD经验1年以上或从事团餐,KA互联网/传统生鲜供应链工作经验1年以上 优先录用: 团餐经验(彩食鲜、乐禾、望家欢)/B端拓直聘客经验/服务产业园、科技园的顺丰等企业物流从业者 岗位职责: 1.为销售指标负责boss,以食堂、团餐业务目标客户的挖掘与引入; 2.自主完成销售策略的制定与实施,并能基于kanzhun行业、客户动态适时调整销售策略; 3.深入理解和精准把握客户需求,结合自身产品能力,为客户提供匹配的解决方案; 4.充分挖掘自身工作潜力收集一线客户信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息; 5.进行客户分析,建立并维护客户关系,挖掘boss不同客群的深度需求,持续探索和挖掘新业务模式和合作空间。 岗位基本需求 1、具备一定的市场数据搜集以及分析能力,具有一定的解决方案输出能力; 2、具备较强的人际沟通以及商务谈判能力,能够准确把握客户需求,并组织内外部资源予以满足; 3、具有良好的协作能力,有项目管理经验的优先; 4、具备强自驱力,责任心
技能解析
- 销售经验
- 公关能力
- 合作意识
- 保持良好
- 语言表达能力
- 整合资源
- 统筹管理能力
- 团队合作
- 海外销售
- 协调能力
- 需求整合
- 统筹管理
- 管理能力
- 团队合作意识
- 表达能力
- 挖掘客户的
- 品牌文化
- 语言表达
- 发展趋势
- 洞察能力
- 谈判能力
- 解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户信息
- 商务谈判能力
- 项目管理
- 维护客户关系
- 项目管理经验
- 准确把握客户需求
- 人际沟通
- 有项目管理经验
- 竞争对手
- 业务模式
- 协作能力
- 管理经验
- 分析能力
- 销售策略
- 市场数据
- 客户需求
- 商务谈判
- 客户关系
- 谈判能力
- 解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
公司福利
- 五险一金
- 意外险