职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 海外销售
- 出海销售
- 东南亚大客户销售
- 泰国销售
- 印尼销售
岗位职责直聘： 1、负责公司全产品线软件与解决方案kanzhun的推广及海外销售； 2、负责主动开拓企业目标客户，整合资源，及时为客户提供有效的解决方案，完成销售目标； 3、主动了解并挖掘客户的需求整合资源，提供定制化解决方案，促使达成合作并持续合作； 4、与客户保持良好的业务关系，及时更新公司产品信息，提升客户对公司产品的认知，传达企业及品牌文化。 任职资格： 1、 统招本科及以上学历；英语可以商务交流。 2、3-8boss年以上互联网软件、解决方案等类型的销售经验；具备统筹管理能力 3、熟悉海外相关业务特点，熟知行业的发展趋势，了解行业需求及痛点，提供行之来自BOSS直聘有效的解决方案； 4、具有独立进行商机推进的能力，公关能力，协调能力，谈判能力，语言表达能力，洞察能力； 5、工作积极、主动，富有激情，目标感强，具有较强的自驱力和抗压能力，并且具备良好的团队合作意识。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 日结
- 新客户开发
- B端市场开发经验
- 软件/信息化服务销售经验
- 解决方案
- SAAS
- 顾问式销售
职位描述： 1、 负责所属行业内的中大型客户开拓、维护，协调内部资直聘源，完成个人季度及年度目标；直聘 2、 实时把握客户需求，为客户提供人才测评以及HR SaaS等人才管理的一体化解决方案； 3、 不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好客户深度经营，不断提高客户的合作价值； 4、 与各大企业HR部门保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进行业经营计划； 5、 深入了解本行业，把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供建议。 任职资格: 1、 统招大专及以上学历，市场营销、人力资源、企业管理等相关专业，有人力资源相关工作经历优先； 2、 精通商务谈判及顾问式BOSS直聘营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判，能获取商机、赢得客户认可并保持长期客户关系； 3、 积极进取，学习能力强，具备较强的沟通能力和抗压性； 4、对自我有较高的要求，追求卓越，愿意不断投入来提升自己的能力和专业度。
技能解析
- 销售经验
- 公关能力
- 合作意识
- 语言表达能力
- 整合资源
- 统筹管理能力
- 团队合作
- 海外销售
- 协调能力
- 需求整合
- 谈判能力
- 统筹管理
- 管理能力
- 团队合作意识
- 表达能力
- 品牌文化
- 语言表达
- 发展趋势
- 洞察能力
- 解决方案
- 保持良好
- 挖掘客户的
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 企业管理
- 经营计划
- 强的沟通能力
- 提供建议
- 沟通能力和
- 市场战略
- 人力资源相关
- 沟通能力
- 好的沟通
- 学习能力
- 客户需求
- 商务谈判
- 客户关系
- 解决方案
- 保持良好
- 挖掘客户的
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
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