职位&公司对比

职位详情

• 深圳
• 3-5年
• 本科

• 软件/信息化服务销售经验
• 商务谈判技巧
• 较多外勤
• B端市场开发经验
• 面销/陌拜经验
• 制定销售策略和目标
• 软件/SaaS
• 业务开拓能力
• 互联网/科技
• 客户关系维护
• 新客户开发

工作职责: 1.、 负责公司目标的中大型企业客户的开发和经营，为客户提供人才管理及HR SaBOSS直聘aS的一体化解决方案； 2、与解决方案经理和项目经理形成面向客户的“铁三角”小组，向客户进行方案的设计和展示，作为统筹的一条boss龙经理来自BOSS直聘，对全项目流程运作负责；； 3、不断挖掘客户的BOSS直聘潜在价值和需求，做好客户深度经营，不断提高客户的合作价值； 4、与各大企业HR部门保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进行业经营计划； 5、深入了解本行业，把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供建议 6、持续关注客户系统使用情况和需求，维护客户关系，提升客户系统使用效率和体验boss，提高续约率。 任职资格: 1. 3年以上To B销售工作经验，有企业管理SaaS软件、人力资源或企业服务复杂解决方案销售经验优先； 2. 良好的客户洞察力，擅长挖掘、激发客户需求，擅长大客户经营； 3. 优秀的项目推动和跨部门协作能力，结果导向，不轻易放弃； 4. 快速学习能力，良好的团队合作意识、能够在压力下开展工作。