职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 图像识别
- 道路匹配
- GIS
岗来自BOSS直聘位职责: 1、负责公司产品技术体系中GIS基础平台底层研发工作; 2、根据架构设计开发及长期来自BOSS直聘维护相应底层模块; 3、设计所负责模块的单元测试,带领程序直聘员完成单元测试工作; 4、完成领导交付的其他工作任务。 任职条件: 1、GIS、来自BOSS直聘计算机、应用数学、通信、电子、信息或相关专业本科及以上学历3年以上相关工作经验; 2、熟练掌握数据结构知识,有一定boss的算法基础,具有较强的独立解决问题能力; 3、有较强学习能力,良好的问题解决能力、沟通能力和团队协作能力; 4、有GIS底层研发经验者优先、有计算几何方向的开发经验优先
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 硕士
- 周结
- 深度学习
- 大模型算法
- 多模态算法
- Python
- 参加算法相关竞赛/获奖
岗位职责: 1.来自BOSS直聘设计、开发和维boss护算法以解决技术挑战; 2.优化现有算法以提高性能和稳定性; 3.与团队合作,确保算法的有效实施; 4.参与算法相关的研究工作,提升算法的理论和实践应用。 任职要求: 1.具备扎实的数学和计算基础,能够应用于算法设计; 2.熟练掌握Python等编程语言,有能力使用Tenskanzhunorflow、keras等神经网络框架; 3.具有解决复杂问题的能力,能够独立进行算法开发; 4.良好的团队合作能力和沟通技巧,能够在团队中发挥作用; 5.对算法工程领域有浓厚的兴趣,愿意不断学习和探索新知识。
技能解析
- 问题解决能力
- 掌握数据结构
- 测试工作
- 应用数学
- 设计开发
- 解决问题
- 沟通能力和
- 架构设计
- 数据结构
- 研发工作
- 问题解决
- 协作能力
- 独立解决
- 沟通能力
- 算法基础
- 团队协作
- 团队协作能力
- 开发经验
- 单元测试
- 学习能力
- 研发经验
- 独立解决问题
- 解决能力
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 编程语言
- 神经网络
- 解决复杂问题
- 沟通技巧
- 算法相关
- 解决复杂问题的能力
- 团队合作
- 与团队合作
- 研究工作
- 算法工程
- 浓厚的兴趣
- 算法设计
- 团队合作能力
- 算法开发
- 合作能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 节日福利
- 零食下午茶
- 生日福利
- 团建聚餐
- 绩效奖金
- 补充医疗保险
- 超长春节假期
- 大牛带队