职位&公司对比
职位详情
- 遵义
- 不限
- 高中
- 餐饮前厅经理
- 餐饮领班
- 接受无餐饮前厅经理/领班经验
- 连锁餐饮店
【工作内容】: 1、产品制作&服务标准学习; 2、餐厅日常值班管理:人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利; 3、优化餐厅各项流程提升顾客满意度boss,管控餐厅成本; 4、发展路径:值班组长-副经理-资深副经理-餐厅经理… 【岗位要求】: 1、20-40周岁,高中及以上学历,有一定的学习和沟通能力; 2、能适应早晚班倒班来自BOSS直聘的工作节奏(早班(7:00-16:00)\中班(11:00-20:00)\晚班(15:00-00:00) 3、较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业。 【薪资福利】: 1、薪资构成:工时薪资+岗位津贴+季度奖金,不同城市综合月薪3-4k; 2、工作时间:灵活排班制,月休4-8天,可平衡工作和生活; 3、工直聘作环境:中央空调、员工休息室、冰箱微波炉、年轻有活力的团队; 4、培训发展kanzhun:完善的学习规划及明确的升迁发展路径:值班组长——储备经理——副经理——资深副经理-餐厅经理。
职位详情
- 遵义
- 1年以内
- 不限
- 餐饮领班
- 有餐饮领班经验
- 不到1年餐饮领班经验
- 1到3年餐饮领班经验
- 连锁餐饮店经验
- 直营店经验
- 加盟店经验
- 个体餐饮店经验
- 酒店餐饮经验
- 电脑操作
- 酒店餐饮
岗位职责: 1.检查服务员的工作着装、个人仪态仪表。 2.合理安排餐厅服务人员的工作,督促服务员做好服务和清洁卫生工作。 3.开餐前检查餐厅摆台、清洁卫生、用品供应及BOSS直聘设备设施状况。 4.协调餐厅、传菜部及厨房的kanzhun工作。 5.协助经理制定服务标准和工作程序,确保这些程序和标准的实施。 任职要求: 1.教育背景:要求初中以上学历 2.年龄:20岁以上 3.岗位经验:从事餐饮相关行业1年以上,或具有酒店管理等相关专业背景。 4.需BOSS直聘要具有良好的服务意识、沟通技巧和人际交往能力。 5.需要具备较丰富的业务知识,包括熟悉餐厅管理和服务方boss面的知识,kanzhun了解餐厅的各种菜肴,熟练掌握服务技巧和应变能力。 6.要求形象气质佳。
技能解析
- 餐饮服务
- 顾客满意度
- 沟通能力
- 学习规划
- 中央空调
- 服务标准
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际交往
- 合理安排
- 清洁卫生
- 人际交往能力
- 酒店管理
- 沟通技巧
- 工作程序
- 熟悉餐厅管理
- 交往能力
- 服务标准
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 夜班补助
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金