职位&公司对比
职位详情
- 温州
- 3-5年
- 本科
- 招生
- 校长
- 教务管理
岗位职责: 1.校区具体行政工作 2.校区具体招生方案和实施kanzhun计划 3.校区具体运营和实际管理 4.负责校区 日、周、月报表的统计管理,销售信息的采集及BOSS直聘销售宣传工作 5.及时向上级领导汇报校区运行的总体情况和重要boss举措;并完BOSS直聘直聘成上级领导交付的其它工作。 任职要求: 1.大学及以上学历,五年以上工作经验,至少两年以上团队管理经验; 2.具有前瞻性、计划性,善于整合资源,良好的系统化思维方式; 3.沟通能力较强,擅长发现问题解决问题,优质服务意识和能力,注重细节,执行能力强; 4.学习能力、总结能力强,工作条理清晰 工资及福利:5000-10000,五险、绩效奖金、生日福利、节假日福利、优秀员工旅游基金等。
职位详情
- 温州
- 1-3年
- 大专
- 教师资格证
- 教育专业背景
- 培训机构
- 校区运营经验
- 学前儿童/小学生
招教室共享,校长直聘合伙人; 机构合作课程、课件及kanzhun教kanzhun室共享; ①专注力课程 ②思维训练课程 ③硬笔、软笔书法课 ④中文绘本主题kanzhun阅读课 ⑤英文绘本主题阅读课 ⑥幼小衔接课程 ⑦暑托、晚托、周末托管 具体可以面谈沟通了解
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 宣传工作
- 解决问题
- 系统化思维
- 整合资源
- 问题解决
- 条理清晰
- 上级领导
- 管理经验
- 沟通能力
- 行政工作
- 沟通能力较强
- 发现问题
- 善于整合资源
- 学习能力
- 总结能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 软笔书法
- 沟通了解
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖