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【岗位职责】 1.学情分析：了解学生学习情况及家长预期，有针对性地制定学习规划，持续跟进、追踪效果； 2.用户运营：根据工作手册运营班级社群等，确保日常沟通和服务的高效完成； 3.续报转化：基于对产品和课kanzhun程的理解，确BOSS直聘保服务质量达到用户满意度指标，开展用户转化或产品续报工作，保证目标的达成。 【任职要求】 1.统招本科及以上学历，不限教资，不考察学科功底； 2.具备良好的沟通表直聘达能力、组织协调能力、团队合作能力； 3.性格积极乐观，抗压能力强，愿意投身教育行业发展； 4. 具备互联⽹思维，愿意投身在线教育行业发展。 【boss福利待遇】 1.7—15天年假，每月1天带薪病假； 2.入职发放全套工kanzhun作设备（笔记本电脑、ipad、i-pencil、工作手机、电话卡）； 3.每月80团建基金； 4.每月300打车补贴，下班打车企业直接支付； 5.六险一金，年度免费体检； 6.年终奖金； 7.租房优惠渠道。