职位&公司对比

招聘中
  • 生活服务(O2O)
  • 不需要融资
招聘中
  • 批发/零售
  • 未融资

职位详情

  • 广州
  • 在校/应届
  • 本科
  • 零售储备店长
  • 销售经验
  • 21-23点下班
  • 连锁门店
  • 零售行业经验
  • 无需轮岗培训
  • 超市/食品

工作职责: 1、参与公司系统性理论及实操培训,熟悉水果采购、仓储物流、销售运营、市场营销等核心业务流程。 2、学习并掌握生鲜行业标准(如品质管控、损耗管理、冷链流程等),推动运营效率提升。 3、在门店负责商品的订货、上货、补货、盘点,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等工作。 4、需kanzhun要卖场里跟客户面对面进行销售。 任职资格: 1、专科以上学历,市场营直聘来自BOSS直聘、食品科学、农业经济、国际贸易、工商管理等相关专业优先。 来自BOSS直聘2、应届毕业生或1年工作经验,对生鲜/快消行业有浓厚兴趣。 3、对水果品质、食品安全有责任感。 4、执行力强,沟通能力及抗压能力强,工作积极主动,做事认真踏实来自BOSS直聘

职位详情

  • 广州
  • 在校/应届
  • 高中
  • 零售储备店长
  • 连锁门店
  • 零售行业经验
  • 不需要倒班
  • 接受无经验
  • 杂货/配饰

职位描述: 按照公司的储备干部BOSS直聘培养体系(由专人负责带训、考核、跟踪成长) 从基层做起(从入职导购至业务督导4-10个月左右时间)。其中优秀储备干部可晋升储备店长等更高岗位。 薪酬福利: 见习储干:6.5-7.0k 储kanzhun备干部/见习业务督导:7.5-8.0K 福利待遇:五来自BOSS直聘险、节假日福利、培训机会、管理经验、年度在职奖 举荐奖、团建活动、晚归加班交通补等。 任职资格: 1、男女不限,19-25周岁;专业不限; 2、性格外向,积极上进,思维开阔,勇于接受挑战; 3、具有良好的沟通能力、组织协调能力、团队协作能力; 4、为人诚实,品行端正,具有较好的直聘综合素质和培养潜力; 5、热爱服饰零售行业,乐意从基层做起,能承受kanzhun较大的工作压力。

技能解析

专有技能
  • 商品质量
  • 质量管理
  • 服务质量
  • 食品安全
  • 运营效率
  • 服务质量管理
  • 工商管理
  • 行业标准
  • 食品科学
  • 效率提升
  • 商品陈列
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 综合素质
  • 组织协调
  • 具有良好的沟
  • 组织协调能力
  • 协作能力
  • 管理经验
  • 团队协作
  • 团队协作能力
  • 好的沟通
  • 协调能力
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

工作时间

上午09:00   -   下午06:30

公司福利

  • 五险
  • 节假日福利
  • 绩效奖金
  • 晋升空间大
  • 上班环境好
  • 免费培训
  • 绩效奖金
  • 保底工资
  • 带薪年假
  • 零食下午茶
  • 团建聚餐
  • 有无线网
  • 节日福利
  • 生日福利

公司福利

  • 五险一金
  • 加班补助
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 住房补贴
  • 零食下午茶
  • 节假日加班费
  • 底薪加提成
  • 绩效奖金
  • 月度竞赛奖
更新于 2025-05-05