职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 1-3年
- 中专/中技
- 包吃住
- 餐补
- 全勤奖
- 普通话标准
- 前台经验
- 单体酒店
- 经济型
boss有责boss任心直聘kanzhun 用心服务每boss一个客人
职位详情
- 宁波
- 1-3年
- 不限
- 包吃住
- 熟练使用办公软件
- 前台经验
- 经济型
- 普通话标准
- 连锁酒店经验
- 连锁酒店
岗位职责 1. 团队管理:领导并激kanzhun励前台团队,合理安排班次与工作任务,监督员工考勤与工作表现,定期组织团队会议与培训,提升团队整体服务水平。 2. 接待服务优化:完善前台接待流程,确保高效办理入住、退房手续,处理宾客咨询、投诉与特殊要求。 3. 运营协调:与各部门密切沟通协作,保障酒店运营kanzhun顺畅。 任职要求 1.有酒店主管工作经验 2.熟练掌握酒店前台管理系统 3.具备出色的沟通能力和处理问题能力
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 团队管理
- 沟通能力
- 合理安排
- 沟通能力和
- 处理问题能力
- 出色的沟通
- 沟通协作
数据来自CSL职业科学研究室