职位&公司对比

职位详情

  • 宁波
  • 1-3年
  • 中专/中技
  • 包吃住
  • 餐补
  • 全勤奖
  • 普通话标准
  • 前台经验
  • 单体酒店
  • 经济型

boss有责boss任心直聘kanzhun 用心服务每boss一个客人

职位详情

  • 宁波
  • 1-3年
  • 不限
  • 包吃住
  • 熟练使用办公软件
  • 前台经验
  • 经济型
  • 普通话标准
  • 连锁酒店经验
  • 连锁酒店

岗位职责 1. 团队管理:领导并激kanzhun励前台团队,合理安排次与工作任务,监督员工考勤与工作表现,定期组织团会议与培训,提升团队整体服务水平。 2. 接待服务优化:完善前台接待流程,确保高效办理入住、退房手续,处理宾客咨询、投诉与特殊要求。 3. 运营协调:与各部门密切沟通协作,保障酒店运营kanzhun顺畅。 任职要求 1.有酒店主管工作经验 2.熟练掌酒店前台管理系统 3.具备出色的沟通能力和处理问题能力

技能解析

    暂无识别出相关技能要求

    技能解析

    专有技能
    • 团队管理
    • 沟通能力
    • 合理安排
    • 沟通能力和
    • 处理问题能力
    • 出色的沟通
    • 沟通协作

      数据来自CSL职业科学研究室

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      更新于 2025-05-10