职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 不限
- 大专
- 海外平台
- 海外版抖音
- tk运营
- Tiktok运营
- 跨境运营
1、、了解Tiktok平台英美、东南亚地区的政策、特性、规则与内容玩法。 2、分析行业竞品、主动研究社交媒体新玩法、新形势、热点案例,不断优化自己的运营方法。 3、增加粉丝与互动,提高粘性,增加粉丝量,提高曝光率与活跃度,挖掘潜在用户,促进订单转化。 来自BOSS直聘4、负责钻研分析平台政策变化,流量玩法,同时发掘在运营过程中产生的问题,分析找到对应的解决方案。 5、对广告数据进行监控,对渠道及广告创意表现进行数boss据分析与总结,不断优化推广效果,为新的营销方案提供数据支持。 任职要求: 1、大专以上学历,有运营经验,熟悉短视频运营策略,擅长抖音创意内容生产、拍摄、以及对后期剪辑优化。 2、熟悉海外社交平台,对海外社交媒体的运营工作有深刻认识,了解海外用户习惯。 3、适应独立工作,有独立分析和解决问题的能力,有较强的跨团队沟通和理解kanzhun能力,结果导向,自我驱动。 4、半年以上Tiktok短视频运营经验,或精通国内抖音运营,熟悉短视频运营策略,擅长抖音创意内容生产。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 公众号/朋友圈运营
- 矩阵营销
- 短视频运营
- 社群运营
岗位职责: 1. 负责管理在小红书、抖音、视频号、公众号、企业网站、社群等新媒体平台上的信息投放、优化工作; 2. 负责新媒体日常内容策划、维护、管理等工作,提高点击率和互动; 3. 负责相关推广文案的把控,不断优化文案及封面; 4. 制定年BOSS直聘度季度每月的运营策略及内容方向,整体规划、营销、推广等; 5. 定期进行推广效果监控和数据整合分析,如流量、咨询、营销数据等,能够低成本吸引客户咨询; 6. 熟系了解平台规则及动态,及时作出方向决策; 7. 熟练运用办公软件和PS相关图片处理工具; 8. 听从上级安排,完成其他BOSS直聘新媒体工作。 任职要求: 1. 计算机、网络营销、电子商务、新媒体运营等一年以上工作经验;优秀的应届毕业生可优先; 2. 来自BOSS直聘思维活跃、有创意概念、有较深的文字编辑能力; 3. 对图片有一定的审BOSS直聘美能力,懂得图片、视觉表达语言、图片处理; 4. 能够熟练操作办公软件以及网站、微信、小红书、抖音等各大线上平台; 5. 对设计行业流行趋势、业界资讯有基础认知; 6. 有运营公司网站、微信、公众号、抖音的经验。 薪资福利: 1. 薪资5K-8K; 2. 表现优秀者,年底奖金+项目奖金; 3. 早九晚六、单休(互调)按国家法定节假日放假、五险; 4. 团建活动、下午茶等; 5. 工作氛围轻松,领导好。
技能解析
- 分析和解决问题的能力
- 用户习惯
- 广告创意
- 进行数据分析
- 解决问题的能力
- 短视频运营
- 营销方案
- 提供数据支持
- 团队沟通
- 理解能力
- 解决问题
- 政策变化
- 运营经验
- 数据支持
- 解决方案
- 数据分析
- 广告数据
- 增加粉丝
- 分析和解决问题
- 广告创意表现
- 独立分析
- 推广效果
- 运营策略
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 文字编辑能力
- 一定的审美
- 办公软件
- 思维活跃
- 流行趋势
- 内容策划
- 文字编辑
- 表达语言
- 图片处理
- 新媒体运
- 编辑能力
- 创意概念
- 客户咨询
- 能够熟练操作
- 负责管理
- 视觉表达
- 负责新媒体
- 整体规划
- 图片处理工具
- 有一定的审美
- 进行推广
- 审美能力
- 推广效果
- 运营策略
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 五险一金
- 五险一金
- 年终分红
- 体检补贴
- 人才推荐奖金
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利