职位&公司对比

招聘中

民宿管家

-K
  • 生活服务(O2O)
  • C轮
招聘中

民宿酒店管家

-元/天

职位详情

  • 昆明
  • 不限
  • 不限
  • 月休六天
  • 客诉处理
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 底薪加提成
  • 租售管理
  • 服务管理
  • 门店运营管理

岗位职责 完成人的入住接待和退租验房工作,向客户介绍房屋设施的使用,与客人保持良好沟通; 擅长线上租赁平台使用及线下销售签约,服务运营。有酒店长租客户渠道资源。 决客户入住期kanzhun间的需求,灵活处理突发情况; 负责监督管理房屋保洁和易耗品管理,保证房屋卫生质量和屋况良好; 处理客户报修,日常维护工作; 新房交接。 任职资格 学不限,年直聘龄18-35岁,性别不限; 经验不限,有相关经验者优先;

职位详情

  • 昆明
  • 中专/中技
  • 在校/应届
  • 普通话标准
  • 熟练使用办公软件
  • 单体
  • 豪华型

岗位职责: 1.全面负责民宿酒店的日常运营管理,确保服BOSS直聘务质量。 2.领导和管理酒店员工,提升团队的服务意识和工作效率。 3.根据市场变化,制定和实施市场营销策直聘略,有效控制成本。 4.保持良好的内外部形象,处理公共关系事务。 5.确保酒店各项计划目标的顺利完成。 任职kanzhun要求: 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.能够有效沟通,处理客及员工的各类事务。 3.具有较强的组织协调能力和执行力。 4.富有责任心,具备良好的职业道德。 5.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的抗压能力。 岗位福利:实习期2000-3000,转正350boss0+,包食宿,社保+提成

技能解析

专有技能
  • 良好沟通
  • 维护工作
  • 监督管理
  • 处理突发情况
  • 突发情况
  • 日常维护工作
  • 卫生质量
相同技能
  • 保持良好

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 团队管理经验
  • 团队管理
  • 组织协调能力
  • 服务质量
  • 控制成本
  • 有效控制成本
  • 领导能力
  • 协调能力
  • 组织协调
  • 公共关系
  • 管理经验
  • 营销策略
  • 有效沟通
  • 日常运营管理
相同技能
  • 保持良好

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午10:00   -   下午07:00
双休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 带薪年假
  • 通讯补贴
  • 节日福利
更新于 2025-05-15