职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 中介门店开拓
岗位职责: 1、负责绿城置换品牌招商加盟等一系列业务工作BOSS直聘,致力于门店拓展,促成合作与签约。 2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 3、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息 4、完成上级领导交予的其他工作,定期汇报工作情况 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄25-37岁 2、形象良好,注重商务礼仪,强沟通谈判能力,有亲和力 3、新业务副总直带,成长空间大,大客户销售经验优先 4、有加盟商kanzhun或房产行业销售经验优先 福利待遇: 1、副总高管直带团队,快速成长,发展空间大 2、稳定且有挑战的薪资:无责底薪4-6K+拓店奖金+门店效益奖金,月均收入万元以上 3、完善的福利:社保+带薪年假+生日福利+节假日kanzhun福利+来自BOSS直聘高kanzhun温福利;内部员工购房优惠、免费培训赋能,不定期业绩激励奖金等等
职位详情
- 杭州
- 不限
- 高中
- 房产信息维护更新
- 新房
- 客户开发
- 租房优惠
- 豪宅
- 二者兼具
- 房源开发
- 二手房
- 宝妈宝爸应届生 行业老兵通招
- 带薪培训
- 商业地产
- 带薪年假
- 房屋租赁
- 开发商关系维护
- 实地看房
- 购房优惠
- 房屋买卖
岗位职责: 1.负责房地产代买卖理业务,包括但不限于房产交易、租赁等 2.与客户进行沟通,了解其需求并提供专业的房地产咨询服务 3.协助客户完成房地产交易流程,确保交易的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良kanzhun好的关系 2.具备团队合作精神,能够与团队成员协作完kanzhun成工作任务 3.具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握房地产相关知识和业务流程
技能解析
- 长期合作关系
- 销售经验
- 商务礼仪
- 谈判能力
- 大客户销售
- 上级领导
- 长期合作
- 做好市场
- 沟通谈判
- 业务工作
- 沟通谈判能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 完成工作
- 具备团队合作
- 沟通能力和
- 快速掌握
- 完成工作任务
- 房产交易
- 团队合作
- 较强的学习
- 学习能力和
- 沟通能力
- 合作精神
- 好的沟通
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金