职位&公司对比

招聘中
  • 房地产中介/租赁
  • 已上市

职位详情

  • 杭州
  • 3-5年
  • 大专
  • 中介门店开拓

岗位职责: 1、负责绿城直聘置换品牌招商加盟等一系列业务工作,致力于门店拓展,促成合作与签约。 2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 3、做好市场调研、客户分析工作并及时反来自BOSS直聘boss应市场信息 4、完成上级领导交直聘予的其他工作,定期汇报工作情况 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄25-37岁 2、形象良好,注重商务礼仪,强沟通谈判能力,有亲和力 3、新业务副总直带,成长空间大,大客户销售经验优先 4、有加盟商或房产行业销售经验直聘优先 福利待遇: 1、副总高管直带团队,快速成长,发展空间大 2、稳定且有挑战的薪资:无责底薪4-6K+拓店奖金+门店效益奖金,月均收入万元以上 3、完善的福利:社保+带薪年假+生日福利+节假日福利+高温福利;内部员工购房优惠、免费培训赋能,不定期业绩激励奖金等等

职位详情

  • 杭州
  • 不限
  • 不限
  • 交易手续办理
  • 新房
  • 客户开发
  • 受理客户咨询
  • 租房优惠
  • 二者兼具
  • 房源开发
  • 二手房
  • 带薪培训
  • 带薪年假
  • 房屋租赁
  • 销售
  • 实地看房
  • 购房优惠
  • 房屋买卖

杭州链家招聘房产置业顾问,提成45%-65%,大平台,稳定性强,提供免费端口,房源多,客源多,商机多,入职即缴纳杭州社保,有完善的培训体系,全杭州都有门店,可以就近安排,欢迎各位求职者投递简历~ ——————————————————— 工作内容: 1、熟悉了解所在门店周边的环境,包括门店、小区、街道,周边配套设施等; 2、在店内与客户电话沟通,把手上非常优质的好房子推荐给客户; 3、积累客户与房源资源,保持联系,维护关系; 4、详细了解客户的需求点,根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析; 5、与房东客户进行三方面谈,促成房子成交,从中收取佣金; 6、为客户提供优质的全程服务。 ——————————————————— 任职要求: 1、19-45岁,不限学历,有经验可放宽(具体面谈); 2、有无工作经验均可,公司提供带薪培训 ※※如有本行业boss经验的可以高级别入职※※ 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神; 5、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我; 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 7、应届毕业生优先录用。 ———————————————————来自BOSS直聘 薪资待遇: 1、薪资待遇:绝对优于同行业!五险一金+高额提成+保障薪BOSS直聘资4000元-5000元+带薪年假,月均薪资8000-12000; 2、惊喜连连:各种现金奖励+苹果手机+过节福利+国内游/境外游等; 3、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力 4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 5、业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。 7、就近分配:门店遍布杭州市区范围内,可就近来自BOSS直聘工作地址

技能解析

专有技能
  • 长期合作关系
  • 销售经验
  • 商务礼仪
  • 谈判能力
  • 大客户销售
  • 上级领导
  • 长期合作
  • 做好市场
  • 沟通谈判
  • 业务工作
  • 沟通谈判能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 带客户看房
    • 电话沟通
    • 业务模式
    • 团队合作精神
    • 配套设施
    • 合作精神
    • 稳定性强
    • 团队合作

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 节日福利
      更新于 2025-05-03