职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 中介门店开拓
岗位职责: 1、负责绿城置换品牌招商加盟等一系列业务工作,致力于门店拓展,促成合作与签约。 2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 3、做好市场调研kanzhun、客户分析工作并及时反应市场信息 4、完成上级领导交予的其他工作,定期汇报工作情况 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄25-37岁 2、形象良好,注重商务礼仪,强沟通谈判能力,有亲和力 3、新业务副总直带,成长空间大,大客户销售经验优先 4、有加盟商或房产行业销售经验优先 福利待遇: 1、副总高管直带团队,快速成长,发展空间大 2、稳定且有挑战的薪资:无责底薪4-6K+拓店kanzhun奖金+门店效益奖金,月均收入万元以上 3、完善的福利:社保+带薪年假+生来自BOSS直聘日福利+节boss假日福利+高温福利;内部员工购房优惠、免费培训赋能,不定期业绩激励奖kanzhun金等等
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 交易手续办理
- 房产信息维护更新
- 新房
- 客户开发
- 租房优惠
- 豪宅
- 二者兼具
- 海外地产
- 销冠门店
- 门店氛围好,付出与努力成正比
- 房源开发
- 保障月薪
- 二手房
- 带薪培训
- 商业地产
- 团建超多
- 带薪年假
- 房屋租赁
- 实地看房
- 购房优惠
- 房屋买卖
[上班地点] :全杭州门店+就近安排 [工作亮点] 1)高底薪,高提成:大boss专4000,本科5000,提成45-65%收入没有天花板! 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源。 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作App Link 5)【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要, 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台-收入高低看业绩,能否晋升看能力,没有空降兵,能者上平者让! 【我们能给你提供的】 1)五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+人民kanzhun大会堂国宴+精英社等 2)晋升空间: 横向晋升(业务层面):销售岗位分等级,随着级别的增高,提成点也会增高(20-77%)。 纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理。
技能解析
- 长期合作关系
- 销售经验
- 商务礼仪
- 谈判能力
- 大客户销售
- 上级领导
- 长期合作
- 做好市场
- 沟通谈判
- 业务工作
- 沟通谈判能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 带客户看房
- 专业培训
- 商业地产
- 海外房产
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 定期体检
- 股票期权
- 免费班车
- 包吃