职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1年以内
- 大专
- 课程顾问
- 招生
岗位职责: 加入我们:直聘 你会有,无限的职业发展前景; 你会有,丰厚的薪酬和完善的福利; 你会有,超强的当众表达能力和专业的人际沟通技巧; 你会有,充满激情挑战的工作,热情互助的团队; 你会有,极强的职业认同感; 不论将来是否还在这个岗位,你都会收获到最宝贵的经验和人生阅历,如果你正寻找那个充满无限可能的销售岗位,那么请加入我们。 你要做的工作: 1.通过电话、网络、微信、新媒体等形式与客户进行有效沟通,深入了解和分析客户需求,耐心详细解答客户问题,提供针对性的课程方案; 2.建立老学员与未成交学员信息档案,定期回访kanzhun学员,做好老学员和企业沟通工作; 3.完成每月部门分配的工作,做好与讲师的沟通,收集学员直聘名单,做好学员服务工作。 岗位要求: 我们等待的那个你: 1.20-28岁,口齿清晰,全日制大专以上学历(应届毕业生优先),专业不限; 2.乐观阳光,积极向上,对销售工作有较高的热情; 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4.自我驱动和抗压性好,结果导向,目标感十足,喜欢自我挑战,适应高强度的工作; 薪资待遇: 你将拥有: 1.薪酬制度:底薪+岗位补贴+高额提成,团队平均薪资7K以上,同行业内极具诱惑力的提成奖励; 2.完善的成长培训体系:入职培训+每周专业的产品及营销培训,师兄、师姐以一对一的形式给予新员工最实际的帮助; 3.实行公平考核晋升的薪酬体系,顺畅的晋升通道,用销售业绩和能力说话。
职位详情
- 苏州
- 不限
- 大专
- 中学生
- 培训机构
- 有销售经验
- 线上教育
无责五千五+提成周发+社保 工作内容: (蓝海市场产品,苏州分公司扩张需求) 1、全程室内办公,电话邀约,无须走访,无BOSS直聘须出差; 2、公司提供资源,依托公司资源使用电话或网络与吾户交流邀约,为客户提供专业的咨询服务; 3、引|导并帮助家长进行课程报读并做好跟踪和维护 4、根据kanzhun公司发展规划,持续完成每月指标。 【任职要求】 1、有电话销售经验者优先; 2、表达清晰,善于电话沟通,吃苦耐劳; 3、抗压能力强,踏实、稳重; 4、热爱教育,热爱销售,敢于挑战高薪; 福利待遇: 1、工资:底薪5.5k+阶梯式提成,平kanzhun均薪资 12000-16000 2、设有内部奖励:业绩奖,优秀员工奖等 3、基本boss福利:五险一金、节kanzhun假日福利、生日福利、年终奖等; 4、带薪培训:为员工提供专业培训及指导,让员工能力得到提升。
技能解析
- 口齿清晰
- 优秀的沟通
- 沟通技巧
- 人际沟通
- 分析客户需求
- 较强的学习
- 学习能力和
- 沟通能力
- 客户问题
- 表达能力
- 有效沟通
- 沟通工作
- 学习能力
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 电话沟通
- 热爱教育
- 专业培训
- 专业的咨询
- 电话销售经验
- 表达清晰
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金