职位&公司对比
职位详情
- 沈阳
- 3-5年
- 本科
- 军工行业
- 业务拓展
- 客户维护
职位概要： 代表公司在外拓展销售业务，完成公司产品的销售全流程任务，维护客户关系及客户保障。 工作内容： 1、针熟练掌握公司产品，跟据公司及部门销售任务开展销售工作，完成销售指标； 2、负责客户关系发掘与维系，发现用户的潜在需求，引导相关用户的现有需求，达成销售目标； 3、充分了解负责项目的相关流程，立项、决直聘策、合同、付款等； 4、负责与用户之间的商务谈判，提高合同额和利润率； 5、负责本人业务范围内的回款工作，保障回款率； 6、签订合同，及协调公司内部各个部门，共同将项目做好，让客户满意； 7、关注合同执行的后续相关工作； 8、领导交待的其他工作事项。 任职要求: 1、本科以上学历； 2、计算机图形学，计算机软件，通信专业、自动化专业等优先考虑； 3、2年以上市场boss工作经验工作经验； 4、熟悉掌握office软件使用； 5、熟悉公司产品； 6、有团队精神，kanzhun积极交流； 7、良好的BOSS直聘敬业精神和职业道德操守。
职位详情
- 沈阳
- 3-5年
- 大专
- 日结
- 个人（To C）
- 面销/陌拜经验
- 招商/商户拓展类服务
- O2O
- 区域经理
- 到店团购
- 本地生活
- BDM主管
- 城市经理
职位描述 1、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领团队完成地区新签、GMV及市占率来自BOSS直聘任务目标； 2、整合餐饮/酒店/综合行业与公司资源，推动整体营销解决方案输出； 3、定期拜访头部客户，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标； 4、及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析和业务决策等kanzhun提供信息和数据支持； 5、组建高质量的BD团队，对团队梯kanzhun队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求 1、大专及以上学历，具备一定地域灵活性； 2、5年相关业务管理经验，具备本地生活服务类或O2O平台管理岗经验的优先； 3、具备商圈开拓经验，有头部客户资源积累者优先； 4、具备优秀的目标管理能力和团队管理能BOSS直聘力； 5、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造boss有执行力的团队。
技能解析
- 销售业务
- 积极交流
- 客户满意
- 维护客户关系
- 计算机软件
- 计算机图形学
- 团队精神
- 商务谈判
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际沟通能力
- 团队管理
- 流程制度
- 维护良好
- 业务管理
- 人际沟通
- 带领团队
- 数据支持
- 解决方案
- 任务目标
- 管理经验
- 沟通能力
- 管理能力
- 人员管理
- 战略规划
- 目标管理
- 沟通能力强
- 目标管理能力
- 团队管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
公司福利
- 就近租房补贴
- 年度体检
- 免费健身设施
- 家庭关爱假
- 家属自选保险
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801