职位&公司对比
职位详情
- 普洱
- 1-3年
- 中专/中技
- 包吃
- 需要门店店长经验
- 烟酒茶礼
- 员工培训
- 陈列管理
- 业绩管理
- 员工招聘
- 卫生管理
- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
岗位职责: 1. kanzhun负责回望亭禅茶空间茶馆的日常管理与运营 2. 确保茶馆服务质量，维护良好的顾客体验 3. 组织并执行茶馆的营销活动，提升品牌影响力 任职要求:boss 1. 具备出色的沟通能力和服务意识 2直聘. 能够有效协调团队工作，具有较强的领导力 3. 对茶文化和kanzhun茶艺有一定的了解和热情
职位详情
- 普洱
- 3-5年
- 大专
- 就近分配
- 五险
- 需要门店店长经验
- 员工培训
- 陈列管理
- 数据分析
- 库存管理
- 销售经验
- 连锁门店经验
- 线上平台运营
- 1-3年门店店长经验
- 19-21点下班
1、负责制kanzhun定店铺销售目标，进行销售策略，并负责实施和跟踪销售情况； 2、负责领导和培训店铺销售团队kanzhun，确保店铺销售团队高效运转； 3、负责维护店铺形象及品牌形象，确保品牌在市场中的竞争力； 4、负责处理店铺售后服务，确保客户满意度； 5、负责店铺及团队的日常运营和维护； 6、负责与其他部门沟通，确保店铺业务与其他部门的无缝衔接； 7、负责店铺数据分析和优化，确保店铺业务的持续改进； 8、备kanzhun国内拓店能力，执行落实公司决议的落店计划和新店筹备工作。 任职条件： 1、需要具备三年以上的相关行业销售经验，特别是在自营店铺或电商平台的运营管理经验者优先； 2、熟悉直营业务及运营流程，掌握区域运营管理模式； 3、能熟练使用office等办公软件进行日常管理和数据分析； 4、具备良好的人际沟通、协调能力和团队合作精神，能有效管理团队，激发团队工作热情； 5、具备细致、严谨的工作态度，以及战略前瞻性思维。 工作地点：普洱/昆明
技能解析
专有技能
- 服务质量
- 沟通能力
- 较强的领导力
- 维护良好
- 营销活动
- 沟通能力和
- 顾客体验
- 出色的沟通
- 有较强的领导
- 品牌影响力
相同技能
- 团队工作
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 销售经验
- 管理模式
- 团队合作精神
- 办公软件
- 客户满意
- 品牌形象
- 人际沟通
- 团队合作
- 协调能力
- 良好的人际沟通
- 数据分析
- 和数据分析
- 管理团队
- 售后服务
- 客户满意度
- 运营和维护
- 管理经验
- 分析和优化
- 销售策略
- 运营管理经验
- 合作精神
- 战略前瞻性
相同技能
- 团队工作
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
工作时间
上午09:00 - 下午05:30
公司福利
- 有无线网
- 包吃
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 节日福利
更新于 2025-05-09
电子营业执照
京公网安备11010502032801