职位&公司对比
职位详情
- 普洱
- 1-3年
- 中专/中技
- 包吃
- 需要门店店长经验
- 烟酒茶礼
- 员工培训
- 陈列管理
- 业绩管理
- 员工招聘
- 卫生管理
- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
岗位职责: 1. kanzhun负责回望亭禅茶空间茶kanzhun馆的日常管理与运营 2. 确保茶馆服务质量，维护良好的顾客体验 3. 组织并执行茶馆的营销活动，提升品牌影响力 来自BOSS直聘任职要求kanzhun: 1. 具备出色的沟通能力和服务意识 2. 能够有效协调团队工作直聘，具有较强的领导力 3. 对茶文化和茶艺有一定的了解和热情
职位详情
- 普洱
- 1-3年
- 大专
- 损耗管理
- 奢侈品
- 陈列管理
- 连锁门店经验
- 鞋包
- 就近分配
- 3-5年门店店长经验
- 超市
- 水果店
- 餐饮
- 需要门店店长经验
- 服饰
- 生鲜店
- 不需要出差
- 数据分析
- 1-3年门店店长经验
- 数码产品
- 蛋糕/面包
- 超市/食品
- 财务管理
- 其他
- 需要倒班
- 5年以上门店店长经验
- 运动户外
- 服饰鞋包
- 便利店
- 业绩管理
- 酒店/民宿
- 女装
- 需要晚班/夜班
岗位职责： 1.负责统直聘筹7-11门店的整体经营管理； 2.带领团队管理好门店各品boss类的运营、会员、营销支持等日常管理； 3.负责提升现有门店经营及改造项目； 4.聚焦客户体验，提升客户满意度与履约率； 5.处理各类突发事件 任职资格： 1.大专及以上学历，3年以上商超零售行业相关经验；门店店长、副店长或储备店长1年以上经验 2.熟悉并了解零售相关法律法规，了解零售商品流通渠道，具备营销促销的组织能力，对相关商品的销售与价格有深入研究，对市场变化敏感，能根据市场动向调整门店经营策略； 3.具备一定财务知识和分析报表能力；良好的目标管理和计划控制能力；良好的逻辑分析来自BOSS直聘和判断能力； 4.商业思维和服务意识强，具备较强的领导力和团队建设能力；较强的创新和沟通能力； 5.对互联网线上来自BOSS直聘营销有一定了解和认识。 上班时间：三班倒，月休5天 工作地点：大理、楚雄、红河、曲靖、普洱、版纳就近安排
技能解析
专有技能
- 服务质量
- 维护良好
- 营销活动
- 沟通能力和
- 团队工作
- 顾客体验
- 出色的沟通
- 有较强的领导
- 品牌影响力
相同技能
- 沟通能力
- 较强的领导力
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 经营策略
- 团队管理
- 判断能力
- 良好的逻辑
- 客户满意
- 法律法规
- 组织能力
- 客户体验
- 带领团队
- 突发事件
- 团队建设能力
- 各类突发事件
- 客户满意度
- 逻辑分析
- 分析和判断能力
- 提升客户满意度
- 目标管理
- 相关法律法规
- 分析和判断
- 经营管理
- 团队建设
相同技能
- 沟通能力
- 较强的领导力
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 有无线网
- 包吃
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 法定节假日三薪
- 夜班补助
- 加班补助
- 绩效奖金
- 五险一金
- 五险
- 法定节假日
更新于 2025-05-09
电子营业执照
京公网安备11010502032801