职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 不限
- 日常养护
- 汽修系统培训经历
- 汽车维修工证
- 餐补
- 快修快保
- 就近分配
- 弹性工作制
- 定期团建
- 汽车检测
- 小型车
- 汽车美容
- 轮胎
- 包吃住
- 机修
- 有汽车维修经验
- 汽车维修
- 月休四天
- 五险
需要基本功扎实,能独立维修整车,服务意识较强,细心且耐心 途虎养车是上海最大的汽车服务商第直聘一 boss门店提成制度 25%起 平均工资8000-30000+每月 需要沟通能力强能吃苦耐劳的兄弟加入 现自有门店六家可就近分配 门店均为老店 客户量稳定 业绩稳定 需要有能力的直聘技师一起赚钱发展 门店晋升渠道广泛 可晋升主BOSS直聘管 店BOSS直聘长 区域经理职位
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 不限
- 有汽车维修经验
- 4S店经验
- 汽修连锁店经验
- 低压电工证
- 德系车修理经验
- 厂家认证证书
- 4S店
- 连锁店
- 无销售性质
- 包住
- 包吃
- 系统培训
- 五险一金
- 年终奖
- 中工经验
- 大工经验
- 3-5年
- 机修
- 汽车电路
- 故障排查
- 小型车
- 新能源汽车
1、独立完成车辆boss的维修保养工作,保质保量; 2、能判断和处理车辆故障方面的直聘各种疑难问题。 3、负责事故车辆的正常维修,及外出抢修救援。 4、检查车辆以便确定未包括在维修工单内的维修或保养项目,与主管进行沟通 5、与零件部进行沟通以便获得所需零件 6、及时了解厂方的技术通告 任职资格 1、3年以上汽车维修经验(有电动车维修经验优kanzhun先) 2、具有服务意识,和良好的沟通能力 3、能够对车辆进行专业维修保养,以及故障诊断能力 4、能够吃苦耐劳精神 5、有汽车维修等级证书,持有低压电工证优来自BOSS直聘先 6、有BOSS直聘驾照
技能解析
- 经理职位
- 区域经理
- 基本功扎实
- 沟通能力强
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 检查车辆
- 汽车维修经验
- 维修保养
- 专业维修
- 故障诊断
- 维修经验
- 汽车维修
- 好的沟通
- 正常维修
- 维修经验优先
- 疑难问题
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 餐补
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 13-16薪
- 利润分红
- 高额绩效