职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 不限
- 日常养护
- 汽修系统培训经历
- 汽车维修工证
- 餐补
- 快修快保
- 就近分配
- 弹性工作制
- 定期团建
- 汽车检测
- 小型车
- 汽车美容
- 轮胎
- 包吃住
- 机修
- 有汽车维修经验
- 汽车维修
- 月休四天
- 五险
需要基本功扎实,能独立维修整车,服务意识较强,细boss心且耐心 途虎养车是上海最大的汽车服务商第一 门店提成制度 25%起 平均工资8000-30000+每月 需要沟通能力强能吃苦耐劳的兄弟加入 现自有门店六家可就近分配 门店均为老店 客户量稳定 业绩稳定 需要有能力的技师一起赚钱发展 门店晋升渠道广泛 BOSS直聘可晋升主kanzhun管 店长 区域经理职位
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 高中
- 4S店经验
- 故障排查
- 包住
- 个体店
- 大工经验
- 汽修连锁店经验
- 日系车修理经验
- 10年以上
- 无销售性质
- 小型车
- 系统培训
- 五险一金
- 德系车修理经验
- 轮胎
- 高端车修理经验
- 机修
- 有汽车维修经验
- 汽车电路
- 5-10年
1.根据BOSS直聘安排,完成车辆的维修和改装工作; 2.负BOSS直聘责本工位设备及工具的维护与保养; 3.负责工序质量的自检和互检; 4.负责工位区域环境。 任职资格: 1.高中以上文化,5年以上汽车维修经验; 2.具来自BOSS直聘备汽车维修专业知识; 3.爱岗敬业,做事认真细致; 4.服务意识kanzhun强,适应团队工作。 5.有汽车改装经验优先考虑
技能解析
- 经理职位
- 区域经理
- 沟通能力
- 基本功扎实
- 沟通能力强
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 汽车维修经验
- 适应团队工作
- 汽车改装
- 维修经验
- 维护与保养
- 汽车维修
- 团队工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 餐补
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补