职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 年终奖
- 每周双休
- 英语可用于工作
- 掌握小语种
- 国际贸易专业
- 西班牙语
- 俄语
- 汽车零部件
岗位职责: 1. 负责开发和维护海外市场客户,主要面向汽车零配件的经销商和代理商; 2. 进行市场分析,协助部门负责人制定销售策略; 3.直聘 深入了解客户需求,提供专业的产品知识和解决方案,以增强客户满意度和忠诚度; 4. 进行国际客户的商务谈判,确保交易的顺利完成; 5. 负责产品交付,确保满足客户的交货期限。 任职要求: 1. 具备优秀的英语沟通能力,能够用英语作为工作语言;掌握俄语、法语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语等语言者优先; 2. 拥有国际贸易、营销或汽车工直聘程相关领域kanzhun的学士学位; 3. 至少具有2年以上的国际B2B销售经验,具备汽车零配件行业背景者优先; 4. 熟悉国际贸易流程和相关法规; 5. 具备良好的商务谈判和客户服务技能; 6. 能够独立工作,同时具有出色的团队合作能力; 7. 具有优秀的直聘问题解决能力和自我驱动力。 我们为您提供: 1. 竞争力的薪酬和奖金计划; 2. 国际化的工作环境和职业发展机会; 3. 专业的培训和学习资源; 4. 动态且支持性强的团队文化; 5. 与世界各地的客户和同事合作的机会; 6. 立即加入我们,一起成长,共创未来!
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 年终奖
- 国内工作+国外出差
- 国际贸易专业
- 掌握小语种
- 有外贸工作经验
- 医药设备
- 计算机硬件
岗位职责: 1. 制定并执行销售部门策略,领导团队达成销售目标; 2. 整合内外部资源,提升销售效率,并确保实现销售目标; 3. 根据公司战略,开拓新市场和新客户,推动业务增长; 4. 维护并加深与客户的关系,推动持续的合作升级; 5. 规范并改进部门业务流程,提高团队工作效率; 6. 监督和指导团队成员,激发团队潜力,来自BOSS直聘提升业绩; 7. 通过销售增长,增强公司品牌在海外市场的知名度和影响力; 8. 完成上级领导安排的其他任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业领域包括国际贸易、市场营销、英语等相关专业优先; 2. 3年以上销售团队管理经验,5年以上外贸或国际业务销售经验,熟悉销售管理流程; 3. 出色的沟通与团队管理能力,能够带领团队合作完成任务; 4. 精通销售流程和策略,了解市场营销知识,具有直聘强烈的销来自BOSS直聘售意识和boss市场洞察力; 5. 具备优BOSS直聘秀的分析、决策和问题解决能力,能有效管理销售团队并推动业务增长。 我们为您提供: 1. 竞争力的薪酬和奖金计划; 2. 国际化的工作环境和职业发展机会; 3. 专业的培训和学习资源; 4. 动态且富有支持性的团队文化; 5. 与全球各地的客户和同事合作的机会; 6. 立即加入我们,共同成长,创造美好未来!
技能解析
- 优秀的英语
- 西班牙语
- 满足客户
- 阿拉伯语
- 共创未来
- 客户满意
- 工程相关
- 市场分析
- 部门负责人
- 沟通能力
- 英语沟通
- 葡萄牙语
- 团队合作能力
- 好的商务谈判
- 英语沟通能力
- 客户服务
- 解决方案
- 客户满意度
- 销售策略
- 客户需求
- 商务谈判
- 合作能力
- 销售经验
- 问题解决能力
- 团队合作
- 解决能力
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 团队工作
- 熟悉销售管理
- 市场洞察力
- 出色的沟通
- 带领团队
- 上级领导
- 管理经验
- 优秀的分析
- 管理能力
- 销售管理
- 开拓新市场
- 管理流程
- 销售团队管理
- 团队管理能力
- 销售经验
- 问题解决能力
- 团队合作
- 解决能力
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 年度调薪
- 红包激励
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 员工旅游
- 团队建设
公司福利
- 定期体检
- 年度调薪
- 红包激励
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 员工旅游
- 团队建设