职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 年终奖
- 每周双休
- 英语可用于工作
- 掌握小语种
- 国际贸易专业
- 西班牙语
- 俄语
- 汽车零部件
岗位职责： 1. 负责开发和维护海外市场客户，主要面向汽车零配件的boss经销商和代理商； 2. 进行市场分析，协助部门负责人制定销售策略； 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品知识和解决方案，以增强客户满意度和忠诚度； 4. 进行国际客户的商务谈判，确保交易的顺利完成； 5. 负责产品交付，确保满足客户的交货期限。 任职要求： 1. 具备优秀的英语沟通能力，能够用英语作为工作来自BOSS直聘语言；掌握俄语、法语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语等语言者优先； 2. 拥有国际贸易、营销或汽车工程相关领域的学士学位；kanzhun 3. 至少具有2年以上的国际B2B销售经验，具备汽车零配件行业背景者优先； 4. 熟悉国际贸易流程和相关法规； 5. 具备良好的商务谈判和客户服务技能； 6. 能够独立工作，同时具有出色的团队合作能力； 7. 具有优秀的问题解决能力和自我驱动力来自BOSS直聘。 我们为您提供： 1. 竞争力的薪酬和奖金计划； 2. 国际化的工作环境和职业发展机会； 3. 专业的培训和学习资源； 4. 动态且支持性强的团队文化； 5. 与世界各地的客户和同事合作的机会； 6. 立即加入我们，一起成长，共创未来！
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 年终奖
- 每周双休
- 有外贸工作经验
- 有团队管理经验
- 英语可用于工作
岗boss位职责： 1、根据公司的销售策略制定部门销售目标和销售策略； 2、整合和调动内外部各种boss销售资源协助和指导部门销售代表完成销售目标； 3、根据公司新市场开发要求指导部门开发专员完成所负责区域的新客户开发目标； 4、负责客户关系管理和客户合作发展； 5、部门业务流程的规范制定及监督执行； 6、部门工作审核和人员管理； boss7、通过销售增长提升公司品牌在海外市场知名度； 8、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销、英语专业等相关专业毕业； 2、具备1年以上销售团队管理经验，3年以上外贸行业经验，熟悉销售管理流程； 3、出色的沟通与团队管理能力，能有效带领团队协作完成销售任务； 4、精通销售流程和方法，熟悉市场营销知识，具备强烈的销售BOSS直聘意识和市场判断力，能够准确把握市场动态； 5、具备良好的分析能力、决策能力和解决问题能力能够有效管理销售团队并推动业务发展。 职位亮点: 1、参与国际市场拓展的机会，拓展全球业务，国际化发展机会； 2、高薪、高提成，享有团队提成，按月发放； 3、全面的销售管理职权，充分展现领导能力； 4、业务发展稳定，逆势中仍保持每年20%boss的增长； 5、具备广阔的职业发展空间、完善晋升机制； 6、融洽、积极向上的工作氛围、年轻化的专业团队。
技能解析
- 优秀的英语
- 西班牙语
- 销售经验
- 满足客户
- 阿拉伯语
- 共创未来
- 客户满意
- 工程相关
- 市场分析
- 部门负责人
- 沟通能力
- 英语沟通
- 葡萄牙语
- 团队合作能力
- 解决能力
- 好的商务谈判
- 问题解决能力
- 英语沟通能力
- 客户服务
- 团队合作
- 问题解决
- 解决方案
- 客户满意度
- 客户需求
- 商务谈判
- 合作能力
- 销售策略
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 决策能力
- 关系管理
- 领导能力
- 市场判断
- 带领团队
- 新客户开发
- 管理经验
- 分析能力
- 市场拓展
- 团队协作
- 管理流程
- 销售团队管理
- 市场动态
- 团队管理能力
- 熟悉市场
- 客户关系
- 解决问题能力
- 客户关系管理
- 良好的分析
- 解决问题
- 熟悉销售管理
- 出色的沟通
- 上级领导
- 管理能力
- 人员管理
- 销售管理
- 销售策略
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 年度调薪
- 红包激励
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 员工旅游
- 团队建设
公司福利
- 定期体检
- 年度调薪
- 红包激励
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 员工旅游
- 团队建设
电子营业执照
京公网安备11010502032801