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职位详情

• 惠州
• 1-3年
• 本科

• 售前技术支持经验
• 能源/电力相关专业

岗位职责： 1、多种形式进行需求调研与分析，竞争方案与产品的调研与分析，对需求负责 2、根据需求撰写来自BOSS直聘具有竞争力的技术方案，有效呈现给客户; 3、负责招投标技术部分，起草投标文件并组织评审 4、负责合同技术部分谈判，起草技术协议并组织评审 5、有效项目预算编制，提供报价依据 6、合同签订后组织技术协议分解与和交接工作，使需求准确传递到执行部门; 7、 合同执行过程中协助项目组进行客户沟通 8、参与合同执行中的评审工作 任职要求： 1、 2年或以上，储能直聘系统（大储）新能源系统设计或者售前经验，或有PCS、逆变器等类似产品研发或者售前技术支持经验或有电力电子类产品的售前经验: 2、具有良好的文字处理与语言组织能力，熟悉可研，技术应标文件、技术协议的撰写, 3、良好的客户沟通技能，能够与客户有效沟通 4、良好的执行能力、学习能力和抗压能力 5、吃苦耐劳、有团队精神，能适应经常BOSS直聘短期出差. boss(八小时工作制，周末双休，购买五险一金)