职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 日结
- 项目管理能力
- 企业(To B)
- 其他
- 销售支持/运营经验
- 纯运营职位(无销售性质)
- 业务流程管理及优化
职位描述 1、负责平台客户管理规则的输出制定及落地执行工作,跟进运营过程中的问题处理及风险管控;boss 2、负责业务团队客户报备/打捞等审核管控工作,对审核准确率和申诉率数据负责,对异常情况做及时的反馈和跟进处理;确保业务满意度; 3、定期复盘内部来自BOSS直聘流程和审核尺度合理性,总结问题点及思考优化方案,通过完善平台客户规则、管理流程及优化工具等方式,推进平台工作质量和效率提升; 4、上级安排的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,三年以上工作经验,有大型平台运营、销售运营及审核相关经验者优先; 2、熟练使用办公软件、如Word、Excel、PPT、BOSS直聘Visio等; 3、性格开朗,勤劳踏实,有良好的沟通能力和团队合作能力; 4、能面对压力,有责任心,有服务意识,注重工作细节。
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 业务数据监控及分析
- 业务流程管理及优化
- 业务风控管理
- 呼叫中心运营经验
- 互联网销售/运营经验
- 沟通表达能力
- 逻辑思维能力
- 企业(To B)
- 酒店用品
- 酒店
- 旅游用品
工作职责: 1、监督管理销售合同和订单执行的情况,及时处理订单异常情况,协调仓库、物流、采购部门,保障销售业务的正常运行; 2、负责统筹部门文件整理、存档、借调来自BOSS直聘管理; 3、协助部门领导做好日常商务事务来自BOSS直聘; 4、负责部门助理团队的管理和指导工作,提升部门整体工作效率和质量。 岗位要求: 1、专科学历及以上,3年以上团队管理经验; 2、熟悉办公操作软件及ERP系统; 3、跨部门沟通能力强kanzhun,独立工作boss能力强,有一定的抗压性; 4、高度的工作热情,思维敏捷、严谨,具有团队意识和较强的敬业精神。
技能解析
- 办公软件
- 优化工具
- 沟通能力和
- 团队合作
- 平台运营
- 总结问题
- 优化方案
- 执行工作
- 好的沟通
- 管理流程
- 团队合作能力
- 客户管理
- 效率提升
- 合作能力
- 沟通能力
- 异常情况
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 指导工作
- 监督管理
- ERP系统
- 团队意识
- 具有团队意识
- 销售业务
- 管理经验
- 跨部门沟通
- 文件整理
- 沟通能力强
- 沟通能力
- 异常情况
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 定期体检
- 五险一金
- 培训
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
- 生日福利
- 专业外训