职位&公司对比

招聘中

销售运营

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  • 互联网
  • D轮及以上
招聘中
  • 企业服务
  • 未融资

职位详情

  • 上海
  • 3-5年
  • 本科
  • 日结
  • 项目管理能力
  • 企业(To B)
  • 其他
  • 销售支持/运营经验
  • 纯运营职位(无销售性质)
  • 业务流程管理及优化

职位描述 1、负责平台客户管理规则的输出制定及落地执工作,跟进运营过程中的问题处理及风险管控;boss 2、负责业务团队客户报备/打捞等审核管控工作,对审核准确率和申诉率数据负责,对异常情况做及时的反馈和跟进处理;确保业务满意度; 3、定期复盘内部来自BOSS直聘流程和审核尺度合理性,总结问题点及思考优化方,通过完善平台客户规则、管理流程及优化工具等方式,推进平台工作质量和效率提升; 4、上级安排的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,三年以上工作经验,有大型平台运营、销售运营及审核相关经验者优先; 2、熟练使用办公软件、如Word、Excel、PPT、BOSS直聘Visio等; 3、性格开朗,勤劳踏实,有良好的沟通能力和团队合作能力; 4、能面对压力,有责任心,有服务意识,注重工作细节。

职位详情

  • 上海
  • 3-5年
  • 大专
  • 业务数据监控及分析
  • 业务流程管理及优化
  • 业务风控管理
  • 呼叫中心运营经验
  • 互联网销售/运营经验
  • 沟通表达能力
  • 逻辑思维能力
  • 企业(To B)
  • 酒店用品
  • 酒店
  • 旅游用品

工作职责: 1、监督管理销售合同和订单执行的情况,及时处理订单异常情况,协调仓库、物流、采购部门,保障销售业务的正常运行; 2、负责统筹部门文件整理、存档、借调来自BOSS直聘管理; 3、协助部门领导做好日常商务事务来自BOSS直聘; 4、负责部门助理团队的管理和指导工作,提升部门整体工作效率和质量。 岗位要求: 1、专科学历及以上,3年以上团队管理经验; 2、熟悉办公操作软件及ERP系统; 3、跨部门沟通能力强kanzhun,独立工作boss能力强,有一定的抗压性; 4、高度的工作热情,思维敏捷、严谨,具有团队意识和较强的敬业精神。

技能解析

专有技能
  • 办公软件
  • 优化工具
  • 沟通能力和
  • 团队合作
  • 平台运营
  • 总结问题
  • 优化方案
  • 执行工作
  • 好的沟通
  • 管理流程
  • 团队合作能力
  • 客户管理
  • 效率提升
  • 合作能力
相同技能
  • 沟通能力
  • 异常情况

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 团队管理经验
  • 团队管理
  • 指导工作
  • 监督管理
  • ERP系统
  • 团队意识
  • 具有团队意识
  • 销售业务
  • 管理经验
  • 跨部门沟通
  • 文件整理
  • 沟通能力强
相同技能
  • 沟通能力
  • 异常情况

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休偶尔加班

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 免费工装
  • 有无线网
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 带薪年假
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 定期体检
  • 五险一金
  • 培训

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 通讯补贴
  • 节日福利
  • 零食下午茶
  • 生日福利
  • 专业外训
更新于 2025-05-13